Der große Betrieb, in dem die Schüler arbeiten, hatte gerade erst mit der Campus-Rekrutierung begonnen – nach ein paar Tagen waren es schon weniger als 2000 Stellen, und sie haben bereits 100.000 gültige Bewerbungen hineingeschoben.

Ich habe gefragt, was eine „gültige Bewerbung“ ist. Er sagte: Auf ihrer Campus-Rekrutierungs-Website müssen sie den Antrag einreichen; es dauert während des gesamten Vorgangs mehr als 20 Minuten, bis man ihn ausgefüllt hat. Danach filtert das Backend automatisch Bewerbungen von Nicht-Absolventen. Und was im Backend aktuell sichtbar ist, sind Einheiten/Organisationen, die mit „100.000“ beginnen …

Das heißt: Noch nicht mal ein paar Tage später liegt die Einstellungsquote bereits nur bei unter 2%.