Ich habe kürzlich einen Gleichaltrigen aus der Generation der Neunziger kennengelernt

Er hat keinen einzigen Tag im Dienstbetrieb gearbeitet. Sein Vermögen ist bereits siebenstellig im zweistelligen Bereich, ein typisches A9

Mit unter 30 hat er diese Summe. Neid zu verbergen ist gelogen

Ihr wollt bestimmt wissen, womit er das genau macht

Konkret will ich es nicht im Detail sagen, nur grob andeuten: physische Lieferketten im Handel, Social-Media-Geschäftsmodelle, Cross-Border, digitale Assets und auch Kryptowährungen

Real und virtuell im Zusammenspiel

Laut seiner eigenen Aussage: Mit dem Reellen hängt es davon ab, in die richtige Branche einzusteigen, die richtigen Leute zu treffen und die richtigen Gelegenheiten zu packen; mit dem Virtuellen hängt es davon ab, die richtigen Leute zu finden – bei den richtigen Leuten zu bleiben – bei den richtigen Leuten zu bleiben

Nichts falsch verstanden: dreimal „die richtigen Leute“

Ich habe ihn gefragt, warum das „die richtigen Leute“ so wichtig ist

Er sagte: Der normale Mensch kann die Informationsasymmetrie in seinem Leben nie wirklich in den Griff bekommen. Wenn du die richtigen Leute hast, kannst du das Fleisch schon in den Topf legen, bevor das Wasser überhaupt kocht

Das ist eine ziemlich klare Erkenntnis

Eigentlich, nachdem ich mit vielen A9-Chefs Kontakt hatte, habt ihr gemerkt: Sie sind in bestimmten „Kanälen“ stets auf derselben Frequenz

An ihnen sehe ich ein paar Gemeinsamkeiten: lernbegierig, bescheiden, starke Umsetzungskraft; besonders lieben sie unabhängiges Denken und sind besonders empfindlich für Gelegenheiten und Trends

Er selbst versteht Technik nicht. Viele Dinge macht er, während er sie lernt. Selten „bohrt“ er als Einzelner ein Thema tot. Meistens findet er Leute, die an der Spitze der Branche sind, und tauscht sich mit ihnen aus. Man lernt aus dem Gespräch, und aus dem Lernen wird dann umgesetzt

Und selbst dann: Nachdem ich mehr als zwei Stunden mit ihm gesprochen habe, stellte sich heraus, dass er deutlich klarer ist als mancher, der in der Szene schon länger unterwegs ist

Helden fragen nicht nach der Herkunft. Normaler Abschluss an einer Universität, keinen einzigen Tag gearbeitet, und direkt nach dem Abschluss mit seinem Kumpel durch die Gegend gezogen – überall unterwegs

Glück im ersten Schritt: Er traf auf den ersten Arbeitgeber, der ihn zu schätzen wusste. Er durfte mit an Projekten arbeiten und verdiente so seinen ersten großen Batzen

Schritt für Schritt hat er sich sein Netzwerk aufgebaut, nach und nach in verschiedene Branchen „durchgesickert“. Im Umgang flexibel, weiß, wie man sich zurechtfindet, setzt sich nie selbst Grenzen

Menschen wie diese sind dazu prädestiniert, Dinge zum Erfolg zu bringen

Heute sind viele eigentlich von sich selbst ausgebremst. Die Informationen, die sie aufnehmen, das Wissen, das sie haben, und der Blickwinkel – alles ist im Grunde in ihrem eigenen Arbeitsumfeld und Freundeskreis gefangen

Mit der Zeit zieht man in eine Kokonwelt ein

Also muss man unbedingt den „Bannkreis“ sprengen und viel mit Menschen in Kontakt kommen, die in unterschiedliche Informationskreise, Wissens- und Erkenntniskreise und Blickwinkel eintauchen. Das habe ich selbst sehr deutlich zu spüren bekommen

Vorübergehend weg aus Hongkong

Der Vorteil, nur zu arbeiten und nicht angestellt zu sein, ist, dass man den Rhythmus selbst kontrollieren kann

Zum Schluss noch ein Satz: In den letzten zwei Tagen ist es on-chain wirklich unglaublich lebendig

$BNB kommt im Überfluss: diese Goldhunde ohne Ende. FLAP hat gerade Mars-Münzen aufgelegt. Auch auf FOUR gibt es wieder eine Space-Münze – angeblich verdient jeden Tag jemand einen A6A7

Ganz ehrlich: Seitdem der Reichtumsdorf beim letzten Mal mit dem Airdrop fertig war, fühlt sich der Kryptomarkt an, als wäre hier jeden Tag „Neujahr“ 🧨