Ich bin mit dem „Big Brother“ zu vertraut geworden. Anfangs habe ich dann nicht mehr so recht verstanden, wie sein Handelsteam es schafft, so viele Verwandte aus seiner Heimat mitzubringen, sodass sogar die Stimmung im Team zur Heimatdialekt-Kommunikation wurde. Er hat uns alle zusammen einmal während der Marktzeit herumgeführt und sich das angeschaut. Die Leute im Team haben ihn gesehen und riefen ihm alle „Onkel“ zu – und das waren alles seine jüngeren Verwandten. Ich habe dann auch einen Scherz gemacht: Warum holt man nicht einfach in der Gesellschaft ein paar Studenten, die sind doch vielleicht besser? Unsere Branche ist doch auch ein Familienunternehmen.

Der „Big Brother“ hat es uns erklärt. Er meinte: Diese Kinder von Freunden und Familie sind zwar Beziehungen und Verwandtschaft, aber wenn Schwierigkeiten auftreten, dann streitet er/argumentiert er ein bisschen – und die Kleinen verstehen das auch, sie bekommen keinen Ärger. Studenten, die man einstellt, sind zwar sehr clever, aber wenn es Schwierigkeiten gibt, dann rennen sie bei einem Streit einfach weg, statt durchzuhalten. Wenn es leicht zu machen ist, geht alles ganz gut; aber wenn es schwierig wird, ist es bei den Kindern von Verwandten und Freunden oft besser, weil man sich gegenseitig kennt. Wenn man dann mal einen Satz etwas höher oder niedriger spricht, ist das nicht weiter schlimm. Und weil die Familie dahintersteht, kann man sich getrost streiten – es ist dann auch okay.

Außerdem ist bei diesen Kindern aus der Heimat der entscheidende Punkt: Man kennt sich. Sie vertrauen ihm, und wenn Schwierigkeiten kommen – wenn man durch Verlustzeiten hindurch muss – können sie durchhalten, sie können es aushalten……$ACE
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