Oracle setzt mit diesem schweren Schlag direkt die „Deckelhöhe“ der traditionellen HR-Effizienz außer Kraft! Während die meisten noch glauben, KI sei nur ein simples „Chatbot“- oder „automatisches Ausfülltool“, hat #Oracle bereits das Konzept von „Agentic AI（#智能体）“ auf das High-End-Niveau der Enterprise-Anwendungen gehoben. Das ist nicht nur Produkt-Launch, sondern ein echter Showcase für gewalttätige Ästhetik in Sachen Workplace-Produktivität! Schaut euch an, wie hart diese Runde ist: Neue Fusion Agentic Applications – keine passiv auf Befehle wartenden Zombie-Programme mehr, sondern „Super-Digitalkräfte“ mit Fähigkeit zur autonomen Entscheidungsfindung! Sie verfügen über zielgerichtetes Handeln, eigenständiges Schließen und unternehmensfähige Ausführungsmöglichkeiten Noch begeisternder ist das Fundament dahinter. Basierend auf OCI und tief in Fusion Cloud HCM integriert: Was bedeutet das? Es steht für kompromisslose Sicherheit und nahtlose Verschmelzung. Diese Agenten können sicher die zentralen Lebensadern des Unternehmens berühren – Daten, Workflows und das Berechtigungssystem. Sie drehen nicht nur im Außenbereich herum, sondern dringen wirklich in die Geschäftsstruktur ein und unterstützen Unternehmen dabei, Entscheidungen zu treffen.$ORCL Das ist das wahre „KI-Enablement“ In dieser sich im Sekundentakt wandelnden Zeit geht die Skill-Iteration so schnell, dass einem die Luft ausgeht. Oracle #甲骨文 liefert die perfekte Lösung. Mitarbeiter-Coaching, Wachstum der Beschäftigten, Workforce-Planung – all das, was früher unzählige Mühen kostete, lässt sich mit Agenten-Unterstützung nun deutlich leichter bewältigen.$ORCLB Das ist nicht nur dabei, HR neu zu formen – es definiert „Arbeit“ selbst neu. Unternehmen, die diese Veränderung annehmen, erhalten einen Wettbewerbsvorteil, der Dimensionen überwindet; wer zögert, wird vom Lauf der Zeit gnadenlos abgehängt! Das ist die ultimative Form von Enterprise-KI – die Zukunft ist da, und zwar heftiger, als man sich vorstellen konnte.

Oracle setzt mit diesem schweren Schlag direkt die „Deckelhöhe“ der traditionellen HR-Effizienz außer Kraft! Während die meisten noch glauben, KI sei nur ein simples „Chatbot“- oder „automatisches Ausfülltool“, hat #Oracle bereits das Konzept von „Agentic AI（#智能体）“ auf das High-End-Niveau der Enterprise-Anwendungen gehoben. Das ist nicht nur Produkt-Launch, sondern ein echter Showcase für gewalttätige Ästhetik in Sachen Workplace-Produktivität!
Schaut euch an, wie hart diese Runde ist: Neue Fusion Agentic Applications – keine passiv auf Befehle wartenden Zombie-Programme mehr, sondern „Super-Digitalkräfte“ mit Fähigkeit zur autonomen Entscheidungsfindung! Sie verfügen über zielgerichtetes Handeln, eigenständiges Schließen und unternehmensfähige Ausführungsmöglichkeiten
Noch begeisternder ist das Fundament dahinter. Basierend auf OCI und tief in Fusion Cloud HCM integriert: Was bedeutet das? Es steht für kompromisslose Sicherheit und nahtlose Verschmelzung. Diese Agenten können sicher die zentralen Lebensadern des Unternehmens berühren – Daten, Workflows und das Berechtigungssystem. Sie drehen nicht nur im Außenbereich herum, sondern dringen wirklich in die Geschäftsstruktur ein und unterstützen Unternehmen dabei, Entscheidungen zu treffen.$ORCL Das ist das wahre „KI-Enablement“
In dieser sich im Sekundentakt wandelnden Zeit geht die Skill-Iteration so schnell, dass einem die Luft ausgeht. Oracle #甲骨文 liefert die perfekte Lösung. Mitarbeiter-Coaching, Wachstum der Beschäftigten, Workforce-Planung – all das, was früher unzählige Mühen kostete, lässt sich mit Agenten-Unterstützung nun deutlich leichter bewältigen.$ORCLB Das ist nicht nur dabei, HR neu zu formen – es definiert „Arbeit“ selbst neu. Unternehmen, die diese Veränderung annehmen, erhalten einen Wettbewerbsvorteil, der Dimensionen überwindet; wer zögert, wird vom Lauf der Zeit gnadenlos abgehängt! Das ist die ultimative Form von Enterprise-KI – die Zukunft ist da, und zwar heftiger, als man sich vorstellen konnte.