Die meisten Unternehmen, die externes Kapital anziehen, erhalten eine operative Checkliste, die für ein Team geschrieben wurde, das dreimal so groß ist. $BTC-Strategien, Risikosegregation, kontinuierliches Monitoring, Incident-Prozeduren – die Liste liest sich wie ein Einstellungsplan, unabhängig davon, wie viele Personen tatsächlich das Buch führen. Zwei Gründer, mit denen ich gesprochen habe, bekamen genau diese Checkliste, nachdem sie eine Allokation abgeschlossen hatten. Sie hatten kein Operations-Team und hatten auch nicht vor, eines aufzubauen. Sie beantworteten die Checkliste trotzdem – ausgehend von der Programminfrastruktur statt von der Kopfzahl – und die Prüfung des Allokators vermerkte, dass ihre Einrichtung „unverhältnismäßig zur Teamgröße“ war. Das war die Strategie, nicht das Problem. Ich habe darüber geschrieben, wie kleine Desks institutionelle Infrastruktur ausleihen, statt sie aufzubauen, und welche Programme tatsächlich so strukturiert sind, dass dieser Ansatz unterstützt wird, statt ihn nur als Feature aufzulisten. Mehr erfahren: https://medium.com/@Vin_Coop/small-desk-institutional-checklist-and-how-the-gap-gets-closed-without-hiring-d90bbba5652b Hinweis: Dies ist keine finanzielle oder Anlageberatung. Recherchieren Sie (DYOR), bevor Sie Entscheidungen treffen. Nutzen Sie dies auf eigenes Risiko. #BTC Price Analysis# #Bitcoin Price Prediction: What is Bitcoins next move?# #Ad #BTC