Zwei aktuelle offizielle Studien zeichnen ein realistisches Bild der KI-Arbeitswelt:

Google ATLAS analysierte 15 Millionen anonyme Interaktionen: KI ist bereits in 68% der Berufe angekommen, aber typische Stellen werden nur für etwa 21% der Aufgaben genutzt; eine vollständige Automatisierung liegt unter 10%.
Eine Untersuchung von OpenAI zu über 800.000 Stellenanzeigen-Nachrichten ergab: 43,5% der berufsbezogenen Anforderungen überschreiten die Grenzen der ursprünglichen Position.

Das Signal ist eindeutig: In der aktuellen Phase ist KI eher ein „Erweiterungs-Tool für Stellen“ als ein „One-Click-Ersatz für Menschen“; wirklich knapp sind jene, die Ergebnisse prüfen und Abläufe neu strukturieren können.
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