Dieser Gedanke senkt die Effektivität des Mitarbeiters:
„Egal, was ich mache, der Führungskraft wird es sowieso nie genug sein“
▶️Was kann man damit tun? In dem Video analysiere ich diesen negativen Gedanken des Mitarbeiters: wie er die Effektivität senkt, was man damit machen kann und welches Ergebnis die Arbeit mit ihm bringt.
Wenn diese Situation in Ihrem Team bereits existiert — schreiben Sie in den Direkt-Chat das Wort „ANALYSE“.
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