到底是 Web3 大厂需要人才，
还是大厂人才需要 Web3？

我觉得当先的现实是双向刚需，不过实情确实错配严重！

Web3走到商业化阶段，原生团队擅长合约叙事，但缺大规模产品工程、用户运营、合规商业化能力，确实渴求大厂历练出来的实战人才。但行业不认单纯的大厂title，拒绝把Web2中心化逻辑直接照搬链上的空降者

另一边，Web2流量见顶，晋升内卷，不少大厂人把 Web3当成新出路，向往更高收益、新价值分配模式。但很多人只看见高上限，低估牛熊剧烈波动、项目短命的现实风险

所以，无论牛熊，大厂履历只是入场加分，链上认知与实操才是通行证。没有完成思维转换，两边互相需要，却又互相看不上

牛市，是Web3抢大厂人才
熊市，是大厂人才找Web3出路
这就是现实！！！

$BTC