„Web3 braucht Talente aus großen Konzernen – oder brauchen die Talente aus großen Konzernen etwa Web3❓“
Große Konzerne haben eine Generation von Internet-Talenten geprägt, während Web3 gerade neue Branchen-Erkundungen eröffnet.
Wenn Menschen mit Erfahrung aus Web2-Großkonzernen auf Praxis in Web3 treffen, wie werden sie dann die Verbindung und die Chancen zwischen zwei Zeitaltern einordnen?
🔵 Pro-Seite Erstantriebsmaschine@ScarlettWeb3:
Web3 braucht Talente aus großen Konzernen
Die nächste Phase von Web3 braucht nicht nur Technik, sondern vor allem Talente aus großen Konzernen, die auch Produkte verstehen, Nutzer verstehen und Wachstum verstehen. Für echtes, großflächiges Adoption braucht man die Unterstützung durch Erfahrungen aus Web2.
🔴 Contra-Seite Yue Xiaoyu@yuexiaoyu:
Talente aus großen Konzernen brauchen Web3
Die Art, wie man eine Treppe hinaufsteigt, ist etwas völlig anderes als mit dem Aufzug hinaufzufahren. Wenn man sich schnell weiterentwickeln will, muss man in eine Branche eintreten, die sich schnell verändert, und sich mit der Aufwärtsdynamik der Branche nach vorn katapultieren lassen. Deshalb brauchen Menschen aus Internet-Großkonzernen Web3.
Diesen Mittwoch um 20:00 Uhr (UTC+8) nehmen wir gemeinsam an der Round-Table-Debatte auf #Binance-Platz teil – wir sehen uns! Klickt unten, um euch für den Livestream zu registrieren!
Wen brauchen mehr die anderen?👇
Hinterlasst eure Meinung und eure Fragen und nehmt an dieser Diskussion über Großkonzerne und Web3 teil.
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Web3 braucht Talente aus großen Konzernen
Die nächste Phase von Web3 braucht nicht nur Technik, sondern vor allem Talente aus großen Konzernen, die auch Produkte verstehen, Nutzer verstehen und Wachstum verstehen. Für echtes, großflächiges Adoption braucht man die Unterstützung durch Erfahrungen aus Web2.
🔴 Contra-Seite Yue Xiaoyu@yuexiaoyu:
Talente aus großen Konzernen brauchen Web3
Die Art, wie man eine Treppe hinaufsteigt, ist etwas völlig anderes als mit dem Aufzug hinaufzufahren. Wenn man sich schnell weiterentwickeln will, muss man in eine Branche eintreten, die sich schnell verändert, und sich mit der Aufwärtsdynamik der Branche nach vorn katapultieren lassen. Deshalb brauchen Menschen aus Internet-Großkonzernen Web3.
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