Laut Axios hat eine neue Gallup-Analyse ergeben, dass 23 Millionen US-Erwachsene, also nahezu ein Viertel der Beschäftigten, in Jobs bleiben, die sie nicht wollen, weil sie nicht befürchten möchten, ihren Krankenversicherungsschutz zu verlieren. Die Umfrage ergab, dass 48% der Befragten, die die Gesundheitsversorgung als große finanzielle Belastung bezeichneten, am Arbeitsplatz bleiben würden, während 53% der Beschäftigten, die sich stark durch die Gesundheitskosten gestresst fühlen, dasselbe sagten. Gallup stellte außerdem fest, dass 44% der Beschäftigten mit persönlicher oder haushaltsbezogener medizinischer Schuldenlast und 37% derjenigen, die im vergangenen Jahr Geld geliehen hatten, um medizinische Ausgaben zu bezahlen, von Job Lock berichteten – im Vergleich zu 22% der Beschäftigten, die nicht geliehen hatten. Beschäftigte mit einer oder mehreren chronischen Erkrankungen waren 12 Prozentpunkte wahrscheinlicher als solche ohne chronische Erkrankungen, über Job Lock zu berichten, nämlich 29% gegenüber 17%; die Quote stieg auf etwa 41% bei Personen mit drei oder mehr Diagnosen. Frauen waren stärker betroffen als Männer: Job Lock lag bei 30% gegenüber 20%, und Frauen waren zudem 12 Prozentpunkte häufiger mit finanziellen Problemen aufgrund von Ausgaben für die Gesundheitsversorgung konfrontiert.