Am 18. Juli wird die niederländische ASML Holding an globale Mitarbeitende eine einmalige Prämie in Höhe von 20.000 Euro (ca. 22.862 USD) auszahlen. Mit der Nachfrage nach künstlicher Intelligenz, die den Umsatz auf neue Höchststände treibt, gehört das Unternehmen inzwischen immer häufiger zu den Firmen, die ihre Beschäftigten an den Leistungsboni und -erfolgen beteiligen.
Das Unternehmen wird am 1. Januar 2027 globalen Mitarbeitenden Aktienprämien gewähren, sofern diese während der gesamten Vesting- (Sperr-) bzw. Zuteilungsfrist durchgehend im Unternehmen beschäftigt sind. Die Prämie soll zu Beginn des Jahres 2030 vollständig unverfallbar werden. ASMLs Schritt erfolgt in einer Phase, in der weltweit der Boom beim Ausbau von KI-Infrastrukturen die Nachfrage nach seinen Produkten sprunghaft steigen lässt.
Zuvor hatten bereits mehrere Chiphersteller, darunter Samsung Electronics und SK Hynix, ihren Mitarbeitenden Boni ausgezahlt. Da Investitionen in die KI-Infrastruktur hohe Gewinne abwerfen, stehen immer mehr der Unternehmen, die am stärksten profitieren, unter dem Druck, mehr Profit mit den Mitarbeitenden zu teilen. TSMC hat zudem im Mai dieses Jahres zugesagt, dass der durchschnittliche Gewinnanteil, den Mitarbeitende erhalten, in diesem Jahr um mehr als 30 % steigen wird.

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