Japans Restaurant-Giganten buhlen trotz Visa-Stopp um Talente
Japans Restaurantbranche steht nach der Entscheidung der Regierung, neue Visa für ausländische Arbeitskräfte unter dem Programm „Specified Skilled Worker“ zunächst auszusetzen, vor einer massiven Arbeitskräfteknappheit. Da der Kreis der für den Aufenthalt berechtigten Beschäftigten auf etwa 50.000 begrenzt ist, konkurrieren große Ketten wie Skylark und der Ramen-Betreiber Ings aggressiv um bereits vorhandenes Personal. Dieser erbitterte Kampf um Humankapital hat dazu geführt, dass Stellenanzeigen sich innerhalb von nur zwei Monaten verdoppelt haben. Unternehmen sind gezwungen, die Einstiegsgehälter zu erhöhen, um Beschäftigte zu gewinnen und zu halten. Während die Branche mit chronischer Unterbesetzung zu kämpfen hat, werden Unternehmen dazu gedrängt, sich zu modernisieren oder höhere Anreize zu bieten, um den Betrieb in einem zunehmend angespannten Arbeitsmarkt aufrechtzuerhalten. #BTCUSDT
Japans Restaurantbranche steht nach der Entscheidung der Regierung, neue Visa für ausländische Arbeitskräfte unter dem Programm „Specified Skilled Worker“ zunächst auszusetzen, vor einer massiven Arbeitskräfteknappheit. Da der Kreis der für den Aufenthalt berechtigten Beschäftigten auf etwa 50.000 begrenzt ist, konkurrieren große Ketten wie Skylark und der Ramen-Betreiber Ings aggressiv um bereits vorhandenes Personal. Dieser erbitterte Kampf um Humankapital hat dazu geführt, dass Stellenanzeigen sich innerhalb von nur zwei Monaten verdoppelt haben. Unternehmen sind gezwungen, die Einstiegsgehälter zu erhöhen, um Beschäftigte zu gewinnen und zu halten. Während die Branche mit chronischer Unterbesetzung zu kämpfen hat, werden Unternehmen dazu gedrängt, sich zu modernisieren oder höhere Anreize zu bieten, um den Betrieb in einem zunehmend angespannten Arbeitsmarkt aufrechtzuerhalten. #BTCUSDT
