#EthereumFoundationToCutBudget40%
💸 Der radikale Kurswechsel von Vitalik
Die Ethereum Stiftung hat einen 40%igen Budgetkürzung und die Entlassung von 54 Mitarbeitern (~20%) angekündigt. Vitalik Buterin bestätigte die Änderung als eine "bewusste Entscheidung", um die EF effizienter zu gestalten.
📊 Die Zahlen
Maßnahme Wert
Budgetkürzung 40%
Entlassungen 54 (~20%)
Aktuelle jährliche Ausgaben ~15% des Schatzes
Zielausgaben (2030) ~5%
🔍 Warum?
Die EF wandelt sich von einer "Ausgabenorganisation" zu einem "Stiftungsfonds". Ziel ist es, Renditen durch Staking und DeFi zu generieren, um das Verkaufen von $ETH zu stoppen.
🏛️ Neue Struktur
Sie wird in fünf Cluster organisiert: Protokoll, Zugang, Benutzer, Gemeinschaft und Institutionen. Außerdem wird die Einheit Privacy and Scaling Explorations (PSE) geschlossen und kleinere Devcons geplant.
🚪 Abgänge und Ausgleich
Seit Januar haben neun Schlüsselpersonen die EF verlassen. Am selben Tag der Kürzung haben fünf ehemalige Forscher Ethlabs gegründet, die sich auf institutionelle Adoption konzentriert.
🧠 Was bedeutet das?
· Nachhaltigkeit ✅: effizienter und langlebiger.
· Talentverlust ❌: schafft Unsicherheit.
· Weniger Investitionen in die Gemeinschaft ❌: kleinere Devcons.
Glaubst du, dass diese Kürzung Ethereum stärken oder seine Innovation schwächen wird? 👇
#EthereumFoundation #VitalikButerin #ETH #CriptoNoticias
💸 Der radikale Kurswechsel von Vitalik
Die Ethereum Stiftung hat einen 40%igen Budgetkürzung und die Entlassung von 54 Mitarbeitern (~20%) angekündigt. Vitalik Buterin bestätigte die Änderung als eine "bewusste Entscheidung", um die EF effizienter zu gestalten.
📊 Die Zahlen
Maßnahme Wert
Budgetkürzung 40%
Entlassungen 54 (~20%)
Aktuelle jährliche Ausgaben ~15% des Schatzes
Zielausgaben (2030) ~5%
🔍 Warum?
Die EF wandelt sich von einer "Ausgabenorganisation" zu einem "Stiftungsfonds". Ziel ist es, Renditen durch Staking und DeFi zu generieren, um das Verkaufen von $ETH zu stoppen.
🏛️ Neue Struktur
Sie wird in fünf Cluster organisiert: Protokoll, Zugang, Benutzer, Gemeinschaft und Institutionen. Außerdem wird die Einheit Privacy and Scaling Explorations (PSE) geschlossen und kleinere Devcons geplant.
🚪 Abgänge und Ausgleich
Seit Januar haben neun Schlüsselpersonen die EF verlassen. Am selben Tag der Kürzung haben fünf ehemalige Forscher Ethlabs gegründet, die sich auf institutionelle Adoption konzentriert.
🧠 Was bedeutet das?
· Nachhaltigkeit ✅: effizienter und langlebiger.
· Talentverlust ❌: schafft Unsicherheit.
· Weniger Investitionen in die Gemeinschaft ❌: kleinere Devcons.
Glaubst du, dass diese Kürzung Ethereum stärken oder seine Innovation schwächen wird? 👇
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