“Feuer in der Nähe von Stroh brennt lange.” Aber im Crypto-Bereich glauben die Leute, dass die Nähe zu Entwicklern Vertrauen schafft.
Ich habe ein 12-monatiges Fitnessstudio-Abo gekauft, weil das Angebot einfach zu verlockend war. Im ersten Monat war ich regelmäßig wie ein Profi, im dritten Monat kannte die App mein Gesicht besser als mein Trainer. Mein Kumpel, der auch trainiert, hat einen schmerzhaften, aber wahren Spruch gesagt: „Es liegt nicht daran, dass die Motivation fehlt, sondern weil man noch keine Ergebnisse sieht.“ Das erinnert mich an @OpenGradient .
Viele fragen sich, was Entwickler dazu bringt, nach der Anreizphase zu bleiben. Aber ich finde die Frage schwieriger: Schafft OpenGradient echten Wert oder mietet es nur vorübergehend Präsenz?
Denn wenn Builder $OPG OPG erhalten, um zu bauen, die Anzahl der Projekte steigt, das Dashboard schön aussieht und die Community lebhaft ist, könnte schnell der Eindruck entstehen, dass alles gut zum Markt passt. In Wirklichkeit ist das, was steigt, manchmal nicht die echte Nachfrage, sondern ein vorübergehender Anreiz, der nach oben gedrückt wird. Das ähnelt einer Art **PMF Borrowing — Produkt-Markt-Fit aus der Zukunft leihen**: Das Wachstum von heute wird durch Belohnungen vorfinanziert, während die echte Nachfrage später kommt.
Entwickler sind eigentlich nicht loyal zu einer Chain. Sie sind loyal zu Dingen, die schwer mitzunehmen sind. Code kann man mitnehmen. Anreize kann man mitnehmen. Aber Daten, wiederkehrende Einnahmen, Nutzerzyklen oder Verteilungsvorteile sind schwer.
OpenGradient sollte nicht nur den Nutzen des Tokens OPG erhöhen, um Builder anzuziehen. Man sollte etwas schaffen, das dazu führt, dass Builder umso länger bleiben, je mehr sie nicht aufgeben wollen.
Denn Entwickler bleiben nicht, weil die Belohnungen groß genug sind.
Sondern weil sie beim Verlassen von OpenGradient… mehr bedauern, als wenn sie bleiben würden.
#opg $RE $BSB
Ich habe ein 12-monatiges Fitnessstudio-Abo gekauft, weil das Angebot einfach zu verlockend war. Im ersten Monat war ich regelmäßig wie ein Profi, im dritten Monat kannte die App mein Gesicht besser als mein Trainer. Mein Kumpel, der auch trainiert, hat einen schmerzhaften, aber wahren Spruch gesagt: „Es liegt nicht daran, dass die Motivation fehlt, sondern weil man noch keine Ergebnisse sieht.“ Das erinnert mich an @OpenGradient .
Viele fragen sich, was Entwickler dazu bringt, nach der Anreizphase zu bleiben. Aber ich finde die Frage schwieriger: Schafft OpenGradient echten Wert oder mietet es nur vorübergehend Präsenz?
Denn wenn Builder $OPG OPG erhalten, um zu bauen, die Anzahl der Projekte steigt, das Dashboard schön aussieht und die Community lebhaft ist, könnte schnell der Eindruck entstehen, dass alles gut zum Markt passt. In Wirklichkeit ist das, was steigt, manchmal nicht die echte Nachfrage, sondern ein vorübergehender Anreiz, der nach oben gedrückt wird. Das ähnelt einer Art **PMF Borrowing — Produkt-Markt-Fit aus der Zukunft leihen**: Das Wachstum von heute wird durch Belohnungen vorfinanziert, während die echte Nachfrage später kommt.
Entwickler sind eigentlich nicht loyal zu einer Chain. Sie sind loyal zu Dingen, die schwer mitzunehmen sind. Code kann man mitnehmen. Anreize kann man mitnehmen. Aber Daten, wiederkehrende Einnahmen, Nutzerzyklen oder Verteilungsvorteile sind schwer.
OpenGradient sollte nicht nur den Nutzen des Tokens OPG erhöhen, um Builder anzuziehen. Man sollte etwas schaffen, das dazu führt, dass Builder umso länger bleiben, je mehr sie nicht aufgeben wollen.
Denn Entwickler bleiben nicht, weil die Belohnungen groß genug sind.
Sondern weil sie beim Verlassen von OpenGradient… mehr bedauern, als wenn sie bleiben würden.
#opg $RE $BSB