$PIEVERSE Eine Sache, über die ich in letzter Zeit nachgedacht habe, ist, wie Punktesysteme oft wie Messinstrumente aussehen.\nHandel.\nPunkte verdienen.\nBelohnungen ansammeln.\nEinfach.\nAber je mehr ich mir verschiedene Anreizstrukturen im Crypto-Bereich anschaue, desto mehr fühlt es sich an, als würden Punktesysteme gleichzeitig etwas anderes tun.\nSie definieren, welche Arten von Aktivitäten eine Plattform als wertvoll erachtet.\nDas ist mir aufgefallen.\nDenn jedes Belohnungssystem muss Entscheidungen treffen.\nWas wird mehr belohnt.\nWas wird weniger belohnt.\nWelches Verhalten wird lohnenswert, um es zu wiederholen.\nUnd im Laufe der Zeit beginnen diese Entscheidungen, die Teilnahme auf Weisen zu gestalten, die nicht immer sofort offensichtlich sind.\nDer interessante Teil sind nicht die Punkte selbst.\nEs ist das Bild eines idealen Teilnehmers, das leise aus dem Incentive-Design hervorgeht.\nJe mehr ich darüber nachdenke, desto mehr scheint es, dass Belohnungsstrukturen nicht einfach Eigentum oder Vorteile verteilen.\nSie kommunizieren Prioritäten.\nDas ist teilweise der Grund, warum ich genauer darauf achte, wie Plattformen wie Genius die Teilnahme und Anreize angehen.\nNicht, weil Belohnungen neu sind.\nSondern weil das Incentive-Design oft offenbart, was eine Plattform langfristig fördern möchte, lange bevor sie es ausdrücklich sagt.\n@GeniusOfficial#genius $GENIUS