لجميع أنواع المهنيين من الخريجين الجدد إلى التنفيذيين رفيعي المستوى، نصيحة أقدمها للأشخاص الذين يبحثون عن وظيفة أحلامهم هي الاستمرار في على ملفهم الشخصي على لينكدإن.

قد تقلق من أن شعار $OPEN يشير إلى نقص الالتزام تجاه صاحب العمل، لكن إذا قامت شركتك بتقليص حجم العمل وتم فصلك بشكل غير متوقع، ما هو أول شيء ستفعله؟ حسنا، ربما كنت ستذرف بعض الدموع، وتغرق أحزانك في علبة من بن وجيري ومشاهدة نتفليكس بجدية، لكن في النهاية سيتعين عليك البدء في البحث عن وظيفة أخرى.

فكر في هذا... ماذا لو كان بإمكانك ترتيب خطوتك المهنية الكبيرة قبل التسريح، أو كانت وظيفة أحلامك متاحة وكان أحد في شبكتك سيشاركها، لكنهم كانوا يعتقدون أنك سعيد حيث أنت؟

العقود النفسية بين أصحاب العمل والموظفين، التي تحدد القواعد والتوقعات غير المكتوبة حول التوظيف، كانت شائعة في السابق، لكن في اقتصادنا المتغير والمتغير باستمرار، لا يمكن للموظف أن يظن بسذاجة أن المنظمة التي يعمل بها ستبقيه إلى الأبد. وفي الوقت نفسه، لا يمكن لصاحب العمل أن يتوقع من موظفيه أن يتنازلوا عن أحلامهم وطموحاتهم المهنية فقط لإرضاء الشركة.

في الواقع، تعزيز عقليتك المفتوحة للعمل هو وسيلة ممتازة لإظهار لصاحب العمل الحالي استعدادك للتحديات الجديدة، ورغبتك في المساهمة أكثر، والتقدم في مسيرتك المهنية. بالطبع، إذا كنت بين وظائف معينة، فقد تجذب الراية مسؤولي التوظيف الذين يصادفون ملفك الشخصي ويبحثون عن وظيفة تتطلب المهارات والمعرفة والخبرة التي تملكها للتواصل معك بشكل استباقي.

على أي حال، أن تكون منفتح على العمل يمنحك فرصة للتعرف على الفرص التي تأتي في طريقك وتحديد أين قد تتجه رحلتك المهنية بنفسك بعد ذلك

@OpenLedger (https://www.binance.com/en/square/profile/openledger)،