#Block裁员 AI-gesteuerte "Optimierung": Block entlässt fast die Hälfte, Aktienkurs steigt um 24%
Am 26. Februar 2026 gab Blocks Finanztechnologieunternehmen, das Jack Dorsey gehört (mit Square, Cash App), eine schockierende Entscheidung bekannt: über 4000 Mitarbeiter werden entlassen, was fast die Hälfte der Belegschaft ausmacht. Im Gegensatz zu traditionellen Entlassungen zeigt Block zu diesem Zeitpunkt glänzende Ergebnisse – der Bruttogewinn für das gesamte Jahr 2025 beträgt 10,36 Milliarden US-Dollar, ein Anstieg von 17 % im Jahresvergleich. Dies ist ein „gutes Unternehmen“, das in einer Wachstumsphase aktiv die Hälfte von sich selbst abschneidet, und der einzige Grund dafür ist: Künstliche Intelligenz.
Dorsey gab in einem Schreiben an die Aktionäre zu, dass KI die Bedeutung des Unternehmensbetriebs grundlegend verändert hat. "Intelligente Werkzeuge in Kombination mit kleineren, flacheren Teams eröffnen neue Arbeitsweisen." Er betonte, dass dies eine proaktive, zukunftsorientierte Anpassung sei und prognostizierte, dass die meisten Unternehmen im nächsten Jahr folgen werden. Block bot großzügige Abfindungen an und rechnet mit Ausgaben von 450 bis 500 Millionen US-Dollar.
Eine solide Finanzlage gibt diesem "KI-Einsatz" Rückhalt. Der Bruttogewinn im vierten Quartal 2025 stieg um 24 %, und Dorsey offenbarte, dass der Sprung in der Menge der KI-Fähigkeiten im Dezember 2025 zum Wendepunkt in der Entscheidungsfindung wurde. Evercore-Analysten bezeichneten dies als "einen wichtigen Moment in der Entwicklung der KI".
Diese Entlassungen sind kein Einzelfall. Ein kürzlich erschienener Bericht über die "globale intelligente Krise 2028" hat für Aufsehen gesorgt und beschreibt massenhafte Arbeitslosigkeit durch KI. In den letzten zwei Jahren haben Unternehmen wie Klarna, Salesforce und IBM viele Stellen durch KI ersetzt, und eine Harvard-Studie hat gezeigt, dass Unternehmen heimlich die Einstellung von Fachkräften reduzieren.
Ein beliebter Beitrag in den sozialen Medien weist darauf hin, dass dies "das erste Mal in der Geschichte ist, dass das produktivste Asset der Wirtschaft weniger Arbeitsplätze schafft". Es gibt keinen klaren Bösewicht, die Verantwortung löst sich wie Salz im Wasser auf. Sollte Block mit der Hälfte der Mitarbeiter das Ziel für 2026 erreichen, wird es zum Blueprint für die von KI getriebenen Entlassungswelle.
Dorsey wählte sofortige Maßnahmen statt zu zögern. Wie der Bericht sagt: "Wenn der Kanarienvogel anfängt zu schwanken, sind Sie bereit für den Ausgang?" Am 26. Februar 2026 schwankte dieser Kanarienvogel heftig.
Am 26. Februar 2026 gab Blocks Finanztechnologieunternehmen, das Jack Dorsey gehört (mit Square, Cash App), eine schockierende Entscheidung bekannt: über 4000 Mitarbeiter werden entlassen, was fast die Hälfte der Belegschaft ausmacht. Im Gegensatz zu traditionellen Entlassungen zeigt Block zu diesem Zeitpunkt glänzende Ergebnisse – der Bruttogewinn für das gesamte Jahr 2025 beträgt 10,36 Milliarden US-Dollar, ein Anstieg von 17 % im Jahresvergleich. Dies ist ein „gutes Unternehmen“, das in einer Wachstumsphase aktiv die Hälfte von sich selbst abschneidet, und der einzige Grund dafür ist: Künstliche Intelligenz.
Dorsey gab in einem Schreiben an die Aktionäre zu, dass KI die Bedeutung des Unternehmensbetriebs grundlegend verändert hat. "Intelligente Werkzeuge in Kombination mit kleineren, flacheren Teams eröffnen neue Arbeitsweisen." Er betonte, dass dies eine proaktive, zukunftsorientierte Anpassung sei und prognostizierte, dass die meisten Unternehmen im nächsten Jahr folgen werden. Block bot großzügige Abfindungen an und rechnet mit Ausgaben von 450 bis 500 Millionen US-Dollar.
Eine solide Finanzlage gibt diesem "KI-Einsatz" Rückhalt. Der Bruttogewinn im vierten Quartal 2025 stieg um 24 %, und Dorsey offenbarte, dass der Sprung in der Menge der KI-Fähigkeiten im Dezember 2025 zum Wendepunkt in der Entscheidungsfindung wurde. Evercore-Analysten bezeichneten dies als "einen wichtigen Moment in der Entwicklung der KI".
Diese Entlassungen sind kein Einzelfall. Ein kürzlich erschienener Bericht über die "globale intelligente Krise 2028" hat für Aufsehen gesorgt und beschreibt massenhafte Arbeitslosigkeit durch KI. In den letzten zwei Jahren haben Unternehmen wie Klarna, Salesforce und IBM viele Stellen durch KI ersetzt, und eine Harvard-Studie hat gezeigt, dass Unternehmen heimlich die Einstellung von Fachkräften reduzieren.
Ein beliebter Beitrag in den sozialen Medien weist darauf hin, dass dies "das erste Mal in der Geschichte ist, dass das produktivste Asset der Wirtschaft weniger Arbeitsplätze schafft". Es gibt keinen klaren Bösewicht, die Verantwortung löst sich wie Salz im Wasser auf. Sollte Block mit der Hälfte der Mitarbeiter das Ziel für 2026 erreichen, wird es zum Blueprint für die von KI getriebenen Entlassungswelle.
Dorsey wählte sofortige Maßnahmen statt zu zögern. Wie der Bericht sagt: "Wenn der Kanarienvogel anfängt zu schwanken, sind Sie bereit für den Ausgang?" Am 26. Februar 2026 schwankte dieser Kanarienvogel heftig.
