Wichtigste Erkenntnisse

  • Jobbetrug nimmt zu. Seien Sie vorsichtig bei lukrativen Stellenangeboten, die zu gut klingen, um wahr zu sein.

  • Betrügerische Stellenangebote weisen typischerweise drei gemeinsame Merkmale auf: ein hohes Gehalt, flexible Arbeitsvereinbarungen und nur geringe Anforderungen an die Berufserfahrung.

  • Melden Sie alle auf Sie abzielenden Betrugsversuche den zuständigen Behörden, ändern Sie kompromittierte Passwörter und sperren Sie alle Konten, wenn Sie bereits Geld überwiesen haben.

Stellenbetrug nimmt zu. Schützen Sie sich vor Betrügern, indem Sie lernen, gefälschte Stellenausschreibungen zu erkennen und zu melden. Lesen Sie mehr in der neuesten Folge der Serie „Kennen Sie Ihren Betrug“!

Obwohl es Jobbetrug schon lange gibt, ist er in letzter Zeit aufgrund der tiefgreifenden und nachhaltigen Auswirkungen der Pandemie auf den Arbeitsmarkt wieder aufgetaucht. Gefälschte Stellenanzeigen versprechen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, und Gehälter, die weit über dem Branchendurchschnitt liegen – und das, obwohl kaum oder gar keine Fähigkeiten oder Berufserfahrung erforderlich sind.

Lassen Sie sich nicht von den unrealistischen Versprechungen täuschen – kein Job ist so einfach zu bekommen und auch nicht perfekt. Höchstwahrscheinlich werden die Leute, die Ihnen den „Traumjob“ anbieten, Sie irgendwann bitten, Ihr eigenes Geld einzuzahlen, bevor Sie die versprochenen Vorteile nutzen können – und dann mit Ihrem Geld verschwinden.

Lesen Sie weiter, um unsere Analyse des üblichen Ablaufs von Beschäftigungsbetrug zu sehen. Sie enthält den von Betrügern häufig verwendeten vierstufigen Prozess und ein von uns nachgestelltes Beispiel aus dem echten Leben.

Der vierstufige Prozess der Fake-Recruiter

Finden

Betrüger, die Stellenangebote machen, kontaktieren ihre potenziellen Opfer in der Regel über Messaging-Apps, soziale Medien oder professionelle Networking-Sites. Die Stellenanzeige oder das direkte Angebot weist häufig drei gemeinsame Merkmale auf: ein attraktives Gehalt, kurze oder flexible Arbeitszeiten und keine Anforderungen an berufliche Fähigkeiten oder Erfahrung.

Die „Arbeit“ kann einfache Aufgaben wie das Reservieren von Hotels, das Posten gefälschter Bewertungen oder das „Liken“ von Produkten auf einer E-Commerce-Plattform umfassen.

Vertrauen gewinnen

Sobald eine Person auf die Stellenanzeige antwortet, teilt der Betrüger ihr die Einzelheiten der Stelle mit – ganz so, wie es ein echter Personalvermittler tun würde. In dieser Phase ist es für potenzielle Opfer wichtig, genau darauf zu achten, wie die „Personalabteilung“ die Stelle beschreibt.

Beispielsweise kann der Betrüger eine Plattform einführen, bei der sich das Opfer anmelden und Aufgaben erledigen muss. In manchen Fällen kann die Plattform auch VIP-Stufen anbieten, bei deren Erreichen höhere Löhne, Provisionen und Belohnungen für das Einladen von Personen zum Beitritt mit sich kommen. Erfahrene Betrüger gehen noch einen Schritt weiter, um den Betrug zu „legitimieren“, indem sie gefälschte Unternehmensregistrierungsdokumente bereitstellen.

Um das Vertrauen des Opfers zu gewinnen, kann der Betrüger ihm für die Erledigung einiger einfacher Aufgaben sogar einen kleinen Geldbetrag zahlen. Diese Zahlung ist jedoch nur ein Köder, der dem Opfer das falsche Gefühl vermitteln soll, die Vereinbarung sei legitim.

Induzieren

Irgendwann wird der Betrüger das Opfer unter dem Vorwand eines „Arbeitsverhältnisses“ auffordern, Geld einzuzahlen. So könnte beispielsweise eine Zahlung erforderlich sein, um auf der Plattform ein höheres VIP-Level zu erreichen, das zusätzliche Belohnungen mit sich bringt. Der Betrüger könnte sogar versuchen, das Opfer dazu zu bringen, dessen Freunde und Familie anzuwerben, wodurch der Schaden noch größer wird.

Schließen

Im letzten Schritt hat das Opfer plötzlich Probleme, sein Geld auszuzahlen. Der Betrüger denkt sich verschiedene Ausreden aus, wie etwa ausbleibende Steuerzahlungen oder die Forderung einer Mindestabhebungsgebühr, um das Opfer dazu zu bringen, noch mehr Geld einzuzahlen.

Wenn das Opfer es irgendwann bemerkt oder eine beträchtliche Summe Geld verloren hat, schließt der Betrüger die Plattform und ist nicht mehr erreichbar.

Sehen Sie sich ein Beispiel in Aktion an

Der Benutzer, den wir Mark nennen, wurde von einem Personalvermittler über WhatsApp kontaktiert.

Der Personalvermittler erzählt Mark, dass ein digitales Marketingunternehmen mit Sitz in London einen Teilzeitjob mit einem hohen Gehalt (ca. 1.000 USDT wöchentlich) anbietet, der über eine verschlüsselte Geldbörse ausgezahlt wird.

Der Personalvermittler fügt hinzu, dass die Stelle nur minimale Fähigkeiten erfordert, flexible Vereinbarungen bietet und von Mark lediglich ein funktionierendes Telefon mit mobilem Datenvolumen verlangt. 

Mark, der von der Stellenbeschreibung angezogen wird, folgt den Anweisungen des Personalvermittlers und registriert ein Konto auf dessen Plattform. Der Personalvermittler teilt Mark mit, dass er 500 USDT einzahlen muss, um die ersten 40 Aufgaben zu erhalten, was Mark tut. Nach Abschluss der Aufgaben stellt Mark fest, dass er sein Geld nicht von der Plattform abheben kann. Der Betrüger verlangt dann von Mark, weitere 1000 USDT zu zahlen, um seine ursprüngliche Einzahlung zurückzuerhalten.

Mark erkennt, dass es sich bei dem „Job“ um einen Schwindel handelt, aber es ist bereits zu spät.

Zusammenfassend sind hier die größten Warnsignale dieser Begegnung:

  • Der Betrüger nimmt zunächst über einen informellen Kanal wie WhatsApp Kontakt mit Mark auf.

  • Die angebotene „Arbeit“ klingt einfach und erfordert keine beruflichen Fähigkeiten oder Erfahrungen.

  • Die flexiblen Arbeitsregelungen ermöglichen es Mark, von jedem beliebigen Ort aus zu arbeiten.

  • Das Gehalt ist für einen so unbedeutenden Aufwand exorbitant hoch (100–300 USDT täglich).

So schützen Sie sich vor Betrug im Arbeitsverhältnis

Recherchieren Sie (DYOR)

Stellen Sie sicher, dass die E-Mail-Adresse, über die Sie Kontakt aufnehmen, zu einem echten Unternehmen gehört. Betrüger verwenden häufig kostenlose E-Mail-Dienste wie Gmail, Hotmail oder Outlook. Manche nutzen Telegram, Instagram oder WhatsApp. Diese Kanäle gelten als weniger „formelle“ Kommunikationskanäle und werden von echten Personalvermittlern normalerweise nicht verwendet.

Informieren Sie sich als Nächstes über das „Unternehmen“ und seine Website. Wenn die Benutzeroberfläche der Website schlecht ist und Sie sich anmelden müssen, um mehr zu erfahren, klicken Sie nichts an und meiden Sie die Website.

Vorsicht vor unrealistischen Stellenangeboten

Überlegen Sie es sich zweimal bei Stellenangeboten, die zu gut sind, um wahr zu sein. Stellenangebote, die eine Kombination aus einfacher Arbeit, schnellem Geld und einem unangemessenen Maß an Flexibilität versprechen, sind unrealistisch und wahrscheinlich Betrug.

Achten Sie auf Jobs, die Anzahlungen erfordern

Mitarbeiter sollten arbeitsbezogene Ausgaben niemals aus eigener Tasche bezahlen, insbesondere nicht über eine anonyme und unwiderrufliche Kryptotransaktion. Kein seriöses Unternehmen wird Ihnen aus irgendeinem Grund Gebühren in Rechnung stellen.

Wenn ein „Personalvermittler“ im Austausch für Ihr Gehalt eine Kaution verlangt, tun Sie es nicht. Mit dieser Mustermethode manipulieren Jobbetrüger ihre Opfer und bringen sie dazu, ihr Geld herauszugeben.

Achten Sie auf die von Ihnen abgefragten Informationen

Seien Sie besonders vorsichtig mit persönlichen Informationen, die Sie während eines „Interviews“ angeben müssen, wie etwa Ihrem Führerschein, Reisepass oder Ihrer Sozialversicherungsnummer. Ein Personalvermittler, der zu Beginn des Bewerbungsprozesses nach derart sensiblen Informationen fragt, muss bei Ihnen ein Betrugsdetektor auslösen.

Vorsicht vor Jobs ohne Voraussetzungen

An richtige Jobs, insbesondere solche mit guter Bezahlung, werden Voraussetzungen gestellt.

Wenn für das Stellenangebot weder ein Vorstellungsgespräch noch Ihr Lebenslauf oder der Nachweis einschlägiger Berufserfahrung erforderlich sind und der Personalvermittler Sie dazu drängt, die Stelle sofort anzunehmen, gefolgt von einer schnellen Einarbeitung, handelt es sich wahrscheinlich um ein gefälschtes Stellenangebot.

Wenn Sie betrogen wurden

Opfer eines Betrugs zu werden, ist verheerend, aber der Schaden kann noch lange nicht vorbei sein, wenn Sie nicht schnell handeln.

Erstatten Sie Anzeige bei den örtlichen Behörden, blockieren Sie die Kontaktmöglichkeit des Betrügers und ändern Sie wenn möglich Ihre Telefonnummer. Wenn Sie bereits Geld überwiesen haben, sperren Sie Ihre Bankkonten und ändern Sie umgehend die Passwörter. 

Wenn Sie über Ihr Binance-Konto eine Transaktion mit einem Betrüger durchgeführt haben oder glauben, dass das Konto nun kompromittiert wurde, melden Sie dies umgehend unserem Support Center.

Weitere Informationen

  • (Akademie) 8 häufige Bitcoin-Betrugsmaschen und wie man sie vermeidet 

  • (Blog) Kennen Sie Ihren Betrug: Vor gefälschten Krypto-Investitionen sollten Sie sich in Acht nehmen

  • (Blog) Kennen Sie Ihren Betrug: Ein definitiver Leitfaden zu den häufigsten Krypto-Betrügereien

  • (Blog) Binance kooperiert mit Strafverfolgungsbehörden, um eine gemeinsame Anti-Betrugskampagne zu starten

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