Repräsentation ist in jeder Branche wichtig, ebenso wie in der Kryptoindustrie. In den letzten Jahren sind Frauen in die Branche gekommen, von der Arbeit an innovativen Produkten bis hin zur Gründung eigener Kryptofirmen. Hier ist eine Liste einiger weiblicher Führungskräfte, die den Raum regiert und gestört haben ...

1. Gabriella M. Kusz, CEO von Global DCA

Die Global Digital Asset & Cryptocurrency Association (Global DCA) ist eine selbstregulierende Vereinigung der Digital Asset- und Kryptowährungsbranche. Es wurde gegründet, um die Entwicklung digitaler Vermögenswerte, Kryptowährungen und der zugrunde liegenden Blockchain-Technologie innerhalb eines regulatorischen Rahmens zu steuern. Gabriella M. Kusz begann 2019 mit der Beratung von Fachleuten in der Kryptobranche. Er begann als Berater bei Global DCA, was für Global Digital Asset and Cryptocurrency Association steht, und wurde Vorstandsmitglied und schließlich CEO. Mehr als 80 Mitgliedsfirmen, die kleine, mittlere und große Namen in der Digital-Asset-Branche vertreten, mehr als 10 politische Antworten und Kommentarschreiben, mehr als 100 Treffen in Capitol Hill (US-Machtsitz) und eine vielfältige und breite Interessengruppe ...

2. Lisa Loud, Mitbegründerin und CEO von FLUIDEFI

FLUIDEFI ist eine cloudbasierte Software-as-a-Service-Plattform (SAAS) für professionelle Anleger und Finanzinstitute zum Verwalten, Handeln, Übertragen und Überwachen digitaler Vermögenswerte und Pools digitaler Vermögenswerte. Lisa hat dieses Unternehmen gegründet und leitet es derzeit als CEO. Zuvor leitete sie die Bereiche Engineering, Marketing und internationale Expansion bei verschiedenen Unternehmen, darunter ShapeShift, Apple, Oracle, Intuit und PayPal. Lisa ist auch eine FinTech-Influencerin und Rednerin zu praktischen Blockchain-Anwendungen und neuen Trends bei Kryptowährungen. Sie spricht oft über dezentrale Finanzen (DeFi), NFTs, die Zukunft von FinTech, finanzielle Inklusion und die Stärkung von Frauen in Finanzen und Technologie. Ihr aktuelles Ziel ist es, die Einführung dezentraler Finanzen zu beschleunigen, indem sie professionellen Anlegern innovative Tools zur Verfügung stellt.

3. Tavonia Evans, Gründerin von GuapCoin

Guapcoin ist eine Kryptowährung, die geschaffen wurde, um der wirtschaftlichen Stimme der schwarzen Gemeinschaft mehr Gewicht zu verleihen. Tavonia Evans ist die Gründerin und Erfinderin von Guapcoin. Tavonia betrat die Blockchain-Welt im Jahr 2016, nachdem sie Krypto als ein Instrument erkannt hatte, das das Wirtschaftswachstum und die finanzielle Unabhängigkeit der schwarzen Gemeinschaft fördern könnte. Sie ist eine der ersten schwarzen Frauen in der schwarzen Gemeinschaft, die als Gründerin und Chefingenieurin bei der Schaffung einer Währung für diesen Zweck anerkannt wurde. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Technologiebereich hat sie sich selbst zur „Mutterunternehmerin“ erklärt. Sie ist außerdem Mitbegründerin von Safe2meet, einer Peer-to-Peer-Reputationsplattform.

4. Leanne Holder, CEO von Giving to Services

Giving To Services verbindet Krypto mit Philanthropie. Es bietet eine einzigartige Kryptowährungs- und Staking-Plattform, die darauf ausgelegt ist, den Mitarbeitern im öffentlichen Dienst etwas zurückzugeben. Ziel ist es, Beamte anzuerkennen und mit finanzieller Unterstützung zu belohnen. Nach zwei Jahren als Head of Partnerships des Unternehmens wurde Leanne CEO von Giving to Services. Leanne Holder ist eine der wenigen weiblichen CEOs der Kryptobranche und leitet ein rein männliches Team. Mit 29 Jahren ist er einer der jüngsten Krypto-CEOs der Welt, wenn nicht sogar der jüngste.

5. Lisa Francoeur, Mitbegründerin von Crypto Tutors

Lisa Francoeur ist Mitbegründerin von Crypto Tutors, einer Bildungsplattform, die eLearning, Einzelunterricht und Bildungsunterhaltung nutzt, um Minderheiten zu stärken. Er wurde die „Oprah der Technologie“ genannt, während er seine Vision, „Empowerment weltweit zu skalieren“, fortsetzt. Lisa hat eine Vielzahl von Vordenkern der Technologiebranche zu Themen interviewt, die von wachsenden Multimilliarden-Dollar-Organisationen über eine stärkere Repräsentation bis hin zur Beförderung von Schwarzen und Hispanics in Führungspositionen reichen.

6. Elizabeth Stark, CEO von Lightning Labs

Lightning Labs entwickelt eine Infrastruktur, die es Menschen ermöglicht, weltweit nahezu sofort und kostengünstig Geld über das Bitcoin-Netzwerk (BTC) zu überweisen. Elizabeth ist Mitbegründerin und CEO von Lightning Labs. Blockchain-Unternehmerin, Pädagogin und Unterstützerin des offenen Internets. Sie ist Mitglied der führenden Organisation für digitale Währungspolitik Coin Center und Beraterin bei Chia (XCH), einem Unternehmen, das ein neues Blockchain-Protokoll auf der Grundlage von Raum- und Zeitnachweisen entwickelt. Elizabeth Stark hat zuvor an den Universitäten Stanford und Yale über die Zukunft des Internets gelehrt. Sie hat Technologie-Startups von dezentraler Technologie bis hin zu künstlicher Intelligenz beraten.

7. Oluchi Enebeli, Gründerin von Web3Ladies

Oluchi gründete Web3Ladies, Afrikas größte gemeinnützige Web3-Community mit über 15.000 Mitgliedern und einem globalen Publikum in vielen afrikanischen Ländern und auf vielen Plattformen. Als Nigerias erste weibliche Blockchain-Ingenieurin gründete sie diese Web3-Community, um sich auf die Heranbildung der nächsten Generation weiblicher Disruptoren im Web3-Ökosystem aus Afrika zu konzentrieren, indem sie ihnen Blockchain-Kenntnisse vermittelt. Er hat auch jahrelang mit großen Unternehmen wie Binance und Bundle zusammengearbeitet. Oluchi ist derzeit leitender Smart-Contract-Entwickler bei Liquality.