Wichtige Punkte:

  • Protocol Labs hat in allen Teams 89 Stellen (ungefähr 21 %) abgebaut.

  • Das Unternehmen hat außerdem Kosten gesenkt, indem es Teambudgets, Infrastrukturausgaben und Investitionen gekürzt hat.

Protocol Labs ist das jüngste Startup im Bereich digitaler Vermögenswerte, das Mitarbeiter entlassen hat. Aus Kostengründen hat das Unternehmen in einem schwierigen Markt 21 % seines Teams abgebaut.

Protocol Labs hat in allen Teams 89 Stellen (ca. 21 %) abgebaut. In den letzten Quartalen hat das Unternehmen außerdem Kosten gesenkt, indem es Teambudgets, Infrastrukturausgaben und Investitionen gekürzt hat.

Das Unternehmen hat allen Personen, die von dieser Änderung betroffen sein könnten, eine E-Mail und eine Kalendereinladung gesendet, um die Änderung persönlich zu besprechen und ihre Unterstützung anzubieten.

Laut Gründer Juan Benet war dies ein herausfordernder wirtschaftlicher Abschwung, sowohl weltweit als auch im Kryptobereich. Unternehmen und Branchen weltweit wurden durch übermäßige Inflation erschüttert, was zu hohen Zinsen, schlechten Investitionen und angespannteren Märkten führte. Der Makrowinter verschärfte den Kryptowinter, machte ihn schwerwiegender und könnte länger dauern, als unsere Branche erwartet hatte.

Um den Makro- und Krypto-Winter zu überstehen, haben die PL-Teams in den letzten Quartalen die Kosten deutlich gesenkt und Teambudgets, Infrastrukturausgaben, Investitionen, Förderprogramme und vieles mehr reduziert. Es waren harte Zeiten, und unseren Teams ist es sehr gelungen, die Kosten zu senken und gleichzeitig die Dienstleistungen aufrechtzuerhalten und Projekte auszubauen. Vielen Dank an alle, die zu diesen Bemühungen beigetragen haben, Sie haben einen großen Unterschied gemacht.

Protocol Labs hat in den letzten Jahren viel erreicht, von der Einführung von Filecoin über die Skalierung von IPFS auf Millionen von Benutzern, den Aufbau eines der am schnellsten wachsenden Entwickler-Ökosysteme, die Unterstützung von mehr als 300 Unternehmen im gesamten Netzwerk, das Wachstum von Bewegungen wie SBS und FTC, die Einführung von Testnetzen für FVM, Saturn, SpaceNet und Bacalhau erst im letzten Quartal und vieles mehr.

Um in diesen schwierigen Zeiten zu überleben, haben Krypto- und IT-Unternehmen ihre Belegschaft verkleinert und Kosten auf breiter Front gesenkt. Letzte Woche entließ Luno von Digital Currency Group 35 % seiner Belegschaft, Coinbase und Crypto.com entließen 20 % und Genesis entließ 30 %.

HAFTUNGSAUSSCHLUSS: Die Informationen auf dieser Website dienen als allgemeiner Marktkommentar und stellen keine Anlageberatung dar. Wir empfehlen Ihnen, vor einer Anlage Ihre eigenen Recherchen durchzuführen.

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Thana

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