Das chinesische Gericht hat kürzlich entschieden, dass Kryptowährungen nicht als Zahlungsmittel für Löhne verwendet werden dürfen, und betont, dass ihre unterschiedliche Stellung zu gesetzlichem Zahlungsmittel nicht durch das Arbeitsrecht geschützt ist. Das Volksgericht im Qianhai-Kooperationsgebiet in Shenzhen hat diese Entscheidung in einem Arbeitsstreit getroffen und Arbeitgeber gewarnt, dass sie Löhne nicht in Kryptowährungen zahlen dürfen. Ein Ingenieur behauptete, ein Teil seines Lohns sollte in Kryptowährung gezahlt werden, doch das Gericht entschied, dass dies gegen die nationalen Arbeitsgesetze verstößt, da Kryptowährungen keinen Status als gesetzliches Zahlungsmittel haben. Darüber hinaus wurde der ehemalige Beamte der chinesischen Wertpapieraufsicht, Yao Qian, wegen des Verdachts der Bestechung durch digitale Währungen angeklagt, was zu weiteren Diskussionen über die legale Nutzung und Regulierung von digitalen Währungen führte.