Es ist zwei Jahre her, seit ich das letzte Mal eine Buchliste geteilt habe, und in dieser Zeit waren mein Leben, das Wachstum von Binance und natürlich die Entwicklung des Kryptowährungsraums alle turbulent.
Deshalb wollte ich diese Bücherliste für die Feiertage aktualisieren. Man kann sagen, dass diese Bücher mein Weltbild und mein Denkmodell verändert haben. Ich hoffe, dass sie sich auch positiv auf Sie auswirken.
„Das Gesetz“ von Frédéric Bastiat. Im Jahr 1950 schrieb der französische Essayist Bastiat dieses kurze (etwas mehr als 60 Seiten), aber nachhaltige Buch darüber, was das Gesetz sein sollte und was nicht, und welche Bereiche es schützen sollte (Person, Eigentum, Freiheit). und welche Bereiche ignoriert werden sollten . Dieses Buch bringt die grundlegenden Ansichten des Autors über die Welt und sein Urteil über richtig und falsch zum Ausdruck.
„Ökonomie in einer Lektion“ von Henry Hazlitt. Dieses Buch ist eine großartige Lektüre, und obwohl es es schon seit über 60 Jahren gibt, bieten nur wenige Bücher einen besseren Überblick über das Innenleben der Wirtschaftswissenschaften. Das Buch erklärt auch, wie die Wirtschaft funktionieren sollte, was Regierungen tun/nicht tun sollten und warum einige gängige Konzepte tatsächlich Trugschlüsse sind.
2.1. „Haut im Spiel: Versteckte Asymmetrien im täglichen Leben“, von Nassim Nicholas Taleb. Dieses Buch ähnelt in gewisser Weise „Economics in One Lesson“ und ist ebenfalls eine sehr gute Lektüre.
„Sapiens: Eine kurze Geschichte der Menschheit“ von Yuval Noah Harari. Man kann in dieser Welt keinen Erfolg haben, wenn man die Menschen nicht versteht. Dieses Buch bietet einzigartige und aufschlussreiche Einblicke in unsere Geschichte, wie wir dorthin gelangt sind, wo wir heute sind, und warum wir uns so verhalten, wie wir es tun. Sie ist entscheidend für das Verständnis menschlichen Verhaltens und damit für den Erfolg.
„The Hacker State“: Dies ist ein gut lesbares Sicherheitsbuch, eher wie eine Sammlung von Geschichten. Sicherheit ist der Eckpfeiler unserer Branche, und wenn Sie nicht sicherheitsbewusst sind, werden Sie keinen Erfolg haben und sollten nicht mit Kryptowährungen arbeiten.
„Das unendliche Spiel“ von Sinek. Dieses Buch bietet eine Perspektive auf eine langfristige Vision, die den Horizont und die Perspektiven der Leser erweitert. Darüber hinaus hat dieses Buch eine größere Bedeutung: Warum bestehen manche Unternehmen hundert Jahre, während andere mit Rechnungen zu kämpfen haben? Sehr empfehlenswerte Lektüre für Führungskräfte.
„Der Seestern und die Spinne: Die unaufhaltsame Macht führerloser Organisationen“ von Ori Brafman und Rod Beckstrom. In diesem Buch geht es um dezentrale Organisationen im Vergleich zu zentralisierten Organisationen und darum, warum Regulierung das Wachstum dezentraler Organisationen nicht behindert und wie man dies tun kann. Ich hoffe wirklich, dass jeder Regulator dieses Buch liest. Wenn Sie verstehen möchten, wie eine dezentrale Organisation funktionieren sollte, lesen Sie unbedingt dieses Buch.
„Über gutes Schreiben“ von William Zinsser. Einführung in das prägnante und auf den Punkt gebrachte Schreiben. Dies ist eine Pflichtlektüre für jeden. Wir arbeiten remote. Wir können nur 20 Anrufe pro Tag tätigen, aber Hunderte von Nachrichten bearbeiten. Wir kommunizieren mit Dutzenden oder Hunderten Millionen Nutzern, oft in schriftlichen Direktnachrichten oder über soziale Medien.
„Platform Revolution“ von Geoffrey G. Parker, Marshall W. Van Alstyne und Sangeet Paul Choudary. Dieses Buch stellt die Plattform, den Aufbau der Plattform sowie die Bedeutung und Wirkung der Plattform vor. Wenn Sie Leiter einer Geschäftseinheit (BU) bei Binance werden möchten, ist dieses Buch ein Muss.
„The Advantage (ERFORDERLICH für Führungskräfte)“ von Patrick Lencioni. Warum die gesunde Entwicklung des Unternehmens alles andere übertrifft. Als Binance gegründet wurde, hielten wir ein externes Treffen ab, um dieses Buch zu besprechen. Viele der Ideen in diesem Buch haben beim Führungsteam von Binance einen tiefen Eindruck hinterlassen, und Sie möchten es vielleicht einmal lesen.
„The Innovation Stack: Mit einer verrückten Idee nach der anderen ein unschlagbares Unternehmen aufbauen“ von Jim McKelvey. Eine Pflichtlektüre für Geschäftsbereichsleiter.
Alchemie: Die dunkle Kunst und die seltsame Wissenschaft der Schaffung von Magie in Marken, Rory Sutherland. In diesem Buch werden einige kontraintuitive Vorstellungen über das Leben und das Geschäft besprochen, was es zu einer unterhaltsamen Lektüre und einer Pflichtlektüre für Marketingteams macht.
„Mit einer Geschichte verkaufen: Wie man Aufmerksamkeit erregt, Vertrauen aufbaut und den Verkauf abschließt“ von Paul Smith. Erfahren Sie mehr über die Kraft von Geschichten und wie Sie ein besserer Verkäufer, Vermarkter und Kommunikator werden. Eine Pflichtlektüre für Marketingteams.
„Ansteckend: Warum sich die Dinge durchsetzen“ von Jonah Berger. Eine Pflichtlektüre für alle Produktdesigner und Vermarkter.
„Made to Stick: Warum manche Ideen überleben und andere sterben“ von Chip Heath und Dan Heath. Empfohlene Bücher zum Thema Marketing.
„Team Topologies (REQUIRED for every Leader)“, von Matthew Skelton und Manuel Pais. In diesem Buch wird erläutert, wie die Effizienz des Arbeitsablaufs durch den Aufbau eines unternehmensweiten Organisationsrahmens und die Mobilisierung von Technologie verbessert werden kann. Außerdem wird detailliert beschrieben, wie die Organisationsstruktur die Systemarchitektur bestimmt. Wie verschiedene Arten von Organisationsstrukturen für verschiedene Arten von Systemen oder Plattformen am besten funktionieren. Dieses Buch kann Ihnen helfen zu verstehen, warum Binance eine solche Organisationsstruktur hat.
„Exponentielle Organisationen: Neue Organisationen sind zehnmal besser, schneller und günstiger als Ihre (und was Sie dagegen tun können)“ von Salim Ismail, Yuri van Geest und Michael S. Malone. Empfohlene Bücher über Organisationen.
„Umarmen Sie Ihre Hasser: Wie Sie Beschwerden annehmen und Ihre Kunden behalten“ von Jay Baer. Eine Pflichtlektüre für Marketing- und Kundendienstteams. In diesem Buch geht es darum, wie wir Nutzer bedienen sollten, wie wir mit ihnen in sozialen Medien interagieren und vieles mehr.
„Die neuen Regeln für Marketing und PR: Eine Pflichtlektüre für Marketing-, Sozial-, Content-Teams und Führungskräfte.“ In diesem Buch wird erklärt, warum Inhalte das A und O sind, warum man soziale Medien den Mainstream-Medien vorziehen sollte und warum man einen persönlichen Blog den sozialen Medien vorziehen sollte.
„Der Kulturcode: Die Geheimnisse äußerst erfolgreicher Gruppen“ von Daniel Coyle. Binance fördert Freiheit, aber Freiheit bringt oft Chaos mit sich. Dieses Buch zeigt, wie eine rationalisierte, scheinbar chaotische Organisation effizient arbeiten kann. Damit es funktioniert, brauchen wir hochqualifizierte Leute.
„Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World Hardcover“ von General Stanley McChrystal. Ich denke, dass jede moderne Organisation auf diese Weise funktionieren sollte. Top-Down-Strukturen, in denen Entscheidungen von denen getroffen werden, die die Situation verstehen, funktionieren nicht mehr. Planung der Einbettungs-/Handelsplattform, Informationsaustausch, Überlassen der Arbeit der Auszubildenden und Überwachung der Pfadauswahl unter der Voraussetzung, die Auszubildenden zu respektieren.
„Blitzscaling“ von Reid Hoffman. Die Leute reden über das Blitzscaling von Binance, das Blitzscaling. Wir folgten dem Rat von Reid Hoffman und versuchten, unser Territorium schnell zu erweitern. In diesem Buch wird nicht nur ausführlich auf Skalierung und Wachstum eingegangen, sondern es wird auch detailliert beschrieben, wie Organisationen unterschiedlicher Größe funktionieren und welche Auswirkungen es hat, wenn Teams unterschiedlich groß werden. Dies ist für uns sehr hilfreich bei der Planung der Unternehmensentwicklung. Dies ist ein recht aktuelles Buch, das sogar aktuelle Themen wie Kryptowährung anspricht.
„Crossing the Chasm“ von Geoffrey Moore. Wir/Crypto haben die Wahrnehmungslücke noch nicht überschritten. Dieses Buch hilft Ihnen, besser zu verstehen, was nötig ist, um die Kluft zu überwinden.
„Antifragil: Dinge, die von Unordnung profitieren“ von Nassim Nicholas Taleb. Von Privatinvestitionen bis hin zum Aufbau eines langfristigen Unternehmens: Verstehen Sie, was fragil ist und was nicht. Wir möchten auf jeden Fall, dass Binance resistent gegen Fragilität ist. Dieses Buch erklärt, warum wir bestimmte Entscheidungen treffen.
„Loonshots: Wie man die verrückten Ideen fördert, die Kriege gewinnen, Krankheiten heilen und Industrien verändern“ von Safi Bahcall. Der Titel sagt alles. Nachdem Sie dieses Buch gelesen haben, werden Sie verstehen, warum Binance Fehler toleriert und, was noch wichtiger ist, welche Arten von Fehlern wir tolerieren können und welche nicht.
„Arbeitsregeln!“ von Laszlo Bock. Dieses Buch schildert die arbeitsbezogenen Erkenntnisse, die der Autor während seiner Arbeit bei Google gewonnen hat. Einige der Lektionen in diesem Buch sind wissenswert, insbesondere für Binance, da das Unternehmen schnell ein Produkt nach dem anderen auf den Markt bringt.
„Range: Warum Generalisten in einer spezialisierten Welt triumphieren“, von David Epstein. Während in vielen Büchern über Spezialisierungsfragen in einer extrem wettbewerbsintensiven Welt, den 10.000-Stunden-Standard usw. gesprochen wird, bietet dieses Buch eine andere Perspektive. Dieses Buch stellt auch vor, wie viele großartige Erfindungen an der Schnittstelle verschiedener Disziplinen entstehen.
„The Sovereign Individual: Mastering the Transition to the Information Age“, geschrieben von James Dale Davidson, Peter Thiel (Vorwort) und William Rees-Mogg. Dies ist ein Buch, das seiner Zeit 20 Jahre voraus war und dessen Vorhersagen völlig zutreffend waren.
„Die 5 Ebenen der Führung (10. Jubiläumsausgabe): Bewährte Schritte zur Maximierung Ihres Potenzials“, von John C. Maxwell. Wenn Sie eine Führungspersönlichkeit sein wollen, sollte dieses Buch unbedingt auf Ihrer Liste stehen.
„High Output Management“, von Andrew S. Grove. Klassische Bücher zu Management und Führung.
„Das DevOps-Handbuch: Wie man erstklassige Agilität, Zuverlässigkeit und Sicherheit in Technologieorganisationen schafft“, von Gene Kim, Patrick Debois, John Willis und Jez Humble. In diesem Buch wird erläutert, wie moderne Technologieabteilungen funktionieren, wie kontinuierlich Code bereitgestellt und hochwertige Plattformen erstellt werden. Eine Pflichtlektüre für das technische Team von Binance.
„Die Coaching-Gewohnheit: Weniger sagen, mehr fragen und die Art und Weise, wie Sie führen, für immer ändern“ von Michael Bungay Stanier. Wenn Sie ein Team leiten oder jemanden coachen, empfehle ich die Lektüre dieses Buches.
„Essentialismus: Das disziplinierte Streben nach weniger“ von Greg McKeown. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche und planen Sie das Management.
„Wetten Sie auf sich selbst: Erkennen, besitzen und implementieren Sie bahnbrechende Chancen“ von Ann Hiatt. Dieses Buch erklärt, wie Amazon und Google aus der Sicht eines Assistenten der Geschäftsleitung funktionieren. Für die meisten Menschen inspiriert dieses Buch, immer ihr Bestes zu geben.
Kultur siegt, von William Vanderbloemen. Ausgezeichnete Bibliographie zum kulturellen Aufbau. Eine Pflichtlektüre für alle Binance-Benutzer.
„The Leadership Pipeline 2E: Wie man ein führungsorientiertes Unternehmen aufbaut“ von Ram Charan, James Noel und Stephen Drotter. Wie Unternehmen Führungskräfte entwickeln.
„Gute Strategie/schlechte Strategie: Der Unterschied und warum er wichtig ist“ von Richard Rumelt. Verstehen Sie, was Strategie bedeutet.
„The Like Switch: Ein Leitfaden für ehemalige FBI-Agenten zur Beeinflussung, Anziehung und Gewinnung von Menschen Taschenbuch“ von Jack Schafer. Dokumentiert mit bewährten Strategien eines ehemaligen FBI-Agenten, der sich auf Verhaltensanalysen und die Rekrutierung von Spionen spezialisiert hat, zeigt Ihnen dieses Buch, wie Sie Menschen sofort erkennen und ihre Wahrnehmung von Ihnen beeinflussen können, sodass Sie Ihre Verhaltensänderungen leicht umstellen können.
„The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business“, Binance betreibt ein globales Team, daher ist dieses Buch sehr gut für Binance geeignet.
„Die Psychologie des Geldes: Zeitlose Lektionen über Reichtum, Gier und Glück“ von Morgan Housel. Wie man über Geld nachdenkt und glücklich ist.
„Signale: Wie alltägliche Zeichen uns helfen können, uns in der turbulenten Weltwirtschaft zurechtzufinden“ von Dr. Pippa Malmgren. Ein ausgezeichnetes Buch, das einen umfassenden Überblick über die heutige Welt bietet.
„Tracers in the Dark: Die globale Jagd nach den Kriminellen der Kryptowährung“ von Andy Greenberg. Dieses Buch stellt die Arbeit von Tigran, Leiter der Abteilung Financial Crime Compliance, vor. Es liest sich wie ein Hollywood-Film, der rund um den Globus spielt und schmutzige Polizisten, Drogenbasare, Drogenhändlerringe und den größten Online-Drogenmarkt in der Geschichte des Internets involviert.
Biografie, Geschichten anderer Leute
„Super Pumped: Der Kampf um Uber“ von Mike Isaac. Auch wenn wir nicht alle Ratschläge in diesem Buch befolgen, steht Uber dennoch vor Herausforderungen wie unklaren Vorschriften und schnellem Wachstum. Sie gingen natürlich radikaler vor, je nachdem, wie man es betrachtet. Unabhängig davon ist dieses Buch eine ausgezeichnete Lektüre.
„Glück liefern: Ein Weg zu Gewinn, Leidenschaft und Ziel“ von Tony Hsieh. In diesem Buch erklärt Tony Hsieh, CEO des Online-Schuhhändlers Zappos, wie er eine einzigartige Kultur und ein Engagement für Service geschaffen hat, um das Leben von Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Unterstützern zu verbessern. Hsieh veranschaulichte anhand von Anekdoten und Geschichten aus seinem eigenen Leben und denen anderer Unternehmen die spezifischen Erfolgsmethoden des Unternehmens. Noch besser: Er zeigt, wie man Glück schafft und gleichzeitig Ergebnisse aufzeichnet.
„No Rules Rules: Netflix und die Kultur der Neuerfindung“ von Reed Hastings und Erin Meyer. Kernpunkte: Talentdichte, Offenheit, Feedback.
„Amazon Unbound“ von Brad Stone. Es erzählt im Detail, wie Jeff mutig auf dem Weg voranschreitet, die Welt zu revolutionieren.
„American Kingpin: Die epische Jagd nach dem kriminellen Mastermind hinter der Seidenstraße“ von Nick Bilton. Die Geschichte der Seidenstraße. Ausgezeichnete Bibliographie zur Branche. Tigran aus unserem Ermittlerteam spielt in dieser Geschichte eine wichtige Rolle.
„Rotes Roulette: Eine Insider-Geschichte über Reichtum, Macht, Korruption und Rache im heutigen China“ von Desmond Shum. Ein Bericht aus der ersten Person darüber, wie Chinas Geschäftsumfeld funktioniert. Dieses Buch scheint in China verboten zu sein.
Kein Ort zum Verstecken: Edward Snowden, die NSA und der US-Überwachungsstaat, von Glenn Greenwald. Die Geschichte über Edward Snowden.
„The Shadow Factory: Die ultrageheime NSA vom 11. September bis zum Lauschangriff auf Amerika“ von James Bamford. Ich bin mir nicht sicher, wie authentisch dieses Buch ist, aber es spricht von den Abhörmöglichkeiten der Regierung.
„Deng Xiaoping und die Transformation Chinas“, von Ezra F. Vogel. Dies ist eine tiefgreifende Geschichte der sozialen Transformation Chinas.
„Weder Zivil noch Diener: Die Geschichte von Philip Yeo“, von Peh Shing Huei. Die Gründungsgeschichte Singapurs.
„Warren Buffett: Inside the Ultimate Money Mind“ von Robert G. Hagstrom. Die Geschichte über Warren Buffett. Auch wenn Buffett Kryptowährungen nicht mag, gibt es noch viel zu lernen.
„Die Kreatur von Jekyll Island: Ein zweiter Blick auf die Federal Reserve“ von G. Edward Griffin.
„Raus aus der Gobi: Meine Geschichte von China und Amerika“ von Weijian Shan.
„Blut und Öl: Mohammed bin Salmans rücksichtsloses Streben nach Weltmacht“ von Bradley Hope und Justin Scheck.
Kein Filter: Die Insider-Geschichte von Instagram: Dieses Buch bietet einige interessante Einblicke in die Offenlegungen, die sie aus kartellrechtlichen Gründen machen mussten, um den Deal zustande zu bringen. Alle Gespräche mussten einmal zur Prüfung an firmeninterne Anwälte übergeben werden. Jeder Verweis auf Marktanteile, Wettbewerb, Dominanz usw. unterliegt einer Überprüfung. Das Buch bietet außerdem eine ausführliche Einführung in seine Werte und Entscheidungen sowie in Konflikte im Post-Merger-Integrationsprozess.
Roman:
„Fallen Dragon“ von Peter Hamilton. Dies ist ein Science-Fiction-Roman. Dieses Buch erzählt die Geschichte des Protagonisten, der am Ende seiner Schatzsuche etwas Wichtigeres entdeckt. Jeder Charakter hat herausfordernde Aufgaben. Ich werde nicht zu viel verraten und wünsche Ihnen viel Spaß beim Lesen. Aber dieses Buch und der darin enthaltene technische Inhalt haben mir wirklich gut gefallen. Dieser Roman ist schon etwas älter, aber er war schon immer einer meiner Lieblingsromane.
