• Berichten zufolge plant das Unternehmen, zwischen 600 und 800 Mitarbeiter zu entlassen.

  • Darüber hinaus wird die Börse keine jährlichen Anreize mehr bieten.

Laut dem chinesischen Journalisten Colin Wu wird die beliebte Kryptowährungsbörse Huobi einen großen Teil ihres Personals entlassen und die Vergütung der Spitzenkräfte kürzen. Berichten zufolge plant das Unternehmen, zwischen 600 und 800 Mitarbeiter zu entlassen, von derzeit 1.200 Mitarbeitern, heißt es in dem Bericht. Darüber hinaus wird die Börse keine jährlichen Anreize mehr bieten.

Die Börse hat in einer im letzten Monat veröffentlichten Erklärung Gerüchte zurückgewiesen, dass sie aufgrund einer zu großen Belegschaft Mitarbeiter entlassen könnte. Insider haben jedoch bestätigt, dass Huobi mit der Strategie fortfahren wird, die auch eine Kürzung der Gehälter seiner Top-Führungskräfte beinhaltet.

Am 18. Dezember startete die erste einer Reihe von Jahresendaktionen, die das Unternehmen letzten Monat angekündigt hatte. Benutzer können bei Events und Wettbewerben, die im Rahmen dieser Kampagnen organisiert werden, bestimmte Kryptowährungen gewinnen.

Branchenweite Entlassungen

Die jährlichen Anreize wurden ohne Vorwarnung gestrichen, da das Unternehmen plant, das Programm ganz abzuschaffen. Diese Änderung erfolgt zu einer Zeit, in der sich der Bärenmarkt weiter verschärft und es für viele Unternehmen schwierig wird, profitabel zu bleiben.

Huobi, das 2013 gegründet wurde, hat sich noch nicht offiziell geäußert. Aufgrund der Enthüllung wurden Bedenken hinsichtlich der Zukunft des Unternehmens und der gesamten Branche geäußert. Nach dem Niedergang von FTX hat sich diese Börse zu einem der etabliertesten und wichtigsten Teilnehmer der Branche entwickelt.

Seit Beginn des Bärenmarktes haben mehrere Kryptowährungsunternehmen ihren Personalbestand reduziert, und Huobi dürfte da keine Ausnahme sein. Coinbase und Crypto.com sind nur zwei von vielen Kryptowährungsbörsen, die einen erheblichen Teil ihrer Belegschaft entlassen mussten, um die Gemeinkosten zu senken und im Geschäft zu bleiben.

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