#7 đĄ Menschen sind von Natur aus soziale Wesen. Als soziale Wesen mĂŒssen wir miteinander kommunizieren, teilen und zusammenarbeiten, um zu gedeihen. Unsere FĂ€higkeit, in Gemeinschaften zusammenzuarbeiten, ist weitgehend fĂŒr unsere Zivilisation, wie wir sie heute kennen, verantwortlich.
Die Gemeinschaft spielt eine wichtige Rolle fĂŒr das Wachstum und die Entwicklung eines Menschen, von der Familie bis hin zu religiösen Zugehörigkeiten, sozialen Clubs und Organisationen.
Gemeinschaften fördern ein GefĂŒhl der Zugehörigkeit und Einheit, das es uns ermöglicht, unsere einzigartigen FĂ€higkeiten zu bĂŒndeln, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
Damit Gemeinschaften funktionieren können, bedarf es einer Struktur und einer Art von FĂŒhrung, die Konsens, Kommunikation und Entscheidungsfindung fördert.
Als Gesellschaft haben wir unterschiedliche Formen und AnsÀtze entwickelt, um Gemeinschaften aufzubauen und zu erhalten. In den meisten FÀllen funktionieren diese Strukturen nach einem Top-down-AutoritÀtsmodell; jemand muss alle anderen beaufsichtigen.
Zu viel Macht in den HĂ€nden einiger weniger stellt Vertrauen und Transparenz in Frage. Diese Themen fĂŒhren zu hitzigen Diskussionen.
Aber was wÀre, wenn wir keinen Chef brÀuchten, um Dinge zu erledigen? Was wÀre, wenn wir ohne unterschiedliche AutoritÀtsebenen zusammenarbeiten und dauerhafte Lösungen entwickeln könnten?
Lernen Sie DAOs kennen. Dies ist eine neue Form der Strukturierung von Communities durch Technologie, die eine gleichberechtigte Zusammenarbeit ermöglicht. Keine Chefs, nur Mitwirkende.
In diesem Artikel untersuchen wir, wie diese Organisationsform funktioniert und warum sie fĂŒr Sie von Interesse sein sollte.
Gemeinschaft und Governance bilden den Kern menschlicher Interaktionen. Gemeinschaft fördert das GefĂŒhl der Zugehörigkeit, wĂ€hrend Governance Ordnung bei der Entscheidungsfindung fördert.
Die Verbreitung der Blockchain-Technologie und die allgemeine Akzeptanz von Blockchain-Lösungen fĂŒhrt zu einem Paradigmenwechsel in der Struktur und Funktionsweise von Communities, traditionellen Organisationen und Unternehmen durch DAOs.
DAOs â Dezentrale autonome Organisationen definieren Community und Vernetzung, Governance und Eigenkapitalbesitz durch Dezentralisierung und Tokenomics neu.
Das Konzept und die Umsetzung von DAOs bieten durch Community Governance eine Lösung fĂŒr den Engpass bei der Entscheidungsfindung in traditionellen Organisationen.
Durch die Entwicklung besserer Modelle hierfĂŒr werden DAOs schnell zum Mainstream. Es besteht die Ăberzeugung, dass sich in naher Zukunft alle Organisationen, Unternehmen und Institutionen in DAOs verwandeln und ihre AblĂ€ufe und Funktionen auf der Blockchain ausfĂŒhren und dokumentieren werden.
Der grundlegende Ethos der Blockchain-Technologie und jeder anderen auf der Blockchain-Technologie basierenden Innovation ist verteilte Kontrolle, erlaubnisfreie Teilnahme und Eigenkapitalbesitz.
Es basiert auf der Förderung von Peer-to-Peer-Interaktionen im Internet ohne die Notwendigkeit von Vermittlern und der Ăbertragung des vollstĂ€ndigen Eigentums und der Kontrolle ĂŒber die Daten an die Ersteller, wĂ€hrend BeitrĂ€ge und Anstrengungen durch finanzielle und gesellschaftliche Anerkennung auf Leistungsbasis belohnt werden.
Den Kern dezentraler Lösungen auf Basis der Blockchain bilden Communities.
Moses Samuel.
DAOs ermöglichen verteilte Kontrolle und erlaubnisfreie Teilnahme durch Communities. Sie verbinden Einzelpersonen mit gemeinsamen Interessen und Zielen und belohnen Entwickler fĂŒr ihren Beitrag zum Wachstum der DAO.
Was hat es mit diesem Schlagwort auf sich? Warum werden DAOs zum Mainstream? MĂŒssen wir die Mechanismen und Governance-Strukturen von DAOs ĂŒbernehmen? Lassen Sie uns darĂŒber sprechen.
Um die Bedeutung dieses Akronyms zu verstehen, mĂŒssen wir die einzelnen Buchstaben zerlegen und erklĂ€ren.
D- Dezentralisiert. Dies bedeutet einfach verteilte Kontrolle und AutoritÀt. Es gibt keine zentrale AutoritÀt, die Regeln erstellt oder die AktivitÀten der Teilnehmer regelt.
Das System ist jedoch mit einem Feedbackschleifenmodell ausgestattet, das die Teilnehmer fĂŒr ihre positiven BeitrĂ€ge belohnt. Diese Feedbackschleife erzwingt moralisches und gemeinschaftsfreundliches Verhalten, was zu wirtschaftlichem und finanziellem Wachstum sowie zu einem Nutzwert fĂŒhrt.
A â Autonom. Das bedeutet, die Freiheit zu haben, sich selbst zu kontrollieren. Bei DAOs kommt die Community-Governance ins Spiel. Mitglieder der DAO verwalten die Organisation anhand vereinbarter Regeln, die in Smart Contracts verschlĂŒsselt sind.
O â Organisation. Eine Gruppe von Menschen, die durch ein gemeinsames Interesse, einen gemeinsamen Zweck oder ein gemeinsames Ziel verbunden sind. Einzelpersonen treten DAOs bei, weil die Ziele der DAO mit ihren persönlichen Interessen ĂŒbereinstimmen.
Was sie hÀlt, ist ihr Wunsch, an etwas teilzunehmen, das ihren Interessen entspricht, ob mit oder ohne zwischenzeitliche finanzielle Vorteile.
In traditionellen Organisationen sorgt die PrĂ€senz einer zentralen AutoritĂ€t fĂŒr eine hierarchische, organisierte Struktur. Dezentralisierte AutoritĂ€t und verteilte Kontrolle stellen die Struktur einer DAO in Frage.
Das bringt uns zur groĂen Frage: Wie wird die Struktur einer DAO aufrechterhalten?
Deep Dives â DAO-Struktur: Governance, Tokenomics, Smart Contracts.
Intelligente VertrÀge
Der Smart Contract selbst ist selbstausfĂŒhrend. Er automatisiert den Arbeitsablauf und löst nachfolgende Aktionen aus, wenn vorgegebene Bedingungen erfĂŒllt sind. Der Smart Contract enthĂ€lt die Regeln, die die AktivitĂ€ten der DAO-Teilnehmer regeln. Er wird in der Blockchain gespeichert.
Indem diese Regeln in einem Smart Contract kodiert und in einer Blockchain gespeichert werden, werden sie transparent, vertrauenswĂŒrdig und unanfĂ€llig gegenĂŒber Manipulationen durch Dritte zu persönlichen Zwecken.
Die Teilnehmer der DAO einigen sich auf die Regeln, die fĂŒr die DAO gelten. Dies geschieht durch Abstimmungen im Konsens. Die Berechtigung und Macht ihrer Stimmrechte werden durch die Tokenomics nachgewiesen.
DAO-Governance und Tokenomics
Governance ist fĂŒr eine geordnete Entscheidungsfindung erforderlich. FĂŒr jede Gruppe von Personen, die durch ein gemeinsames Interesse oder Ziel verbunden sind, mĂŒssen Governance-Strukturen eingerichtet werden, um das Verhalten jedes Teilnehmers zu kontrollieren, Gewinne fĂŒr die Organisation zu erzielen und die AktivitĂ€ten der Organisation zu regeln und zu verwalten.
Da DAOs von der Community geleitet werden, verfolgen sie Strategien zur Community-Verwaltung. Jeder Teilnehmer der DAO ist an der Entscheidungsfindung beteiligt.
Jeder Vorschlag oder jede Entscheidung wirkt sich direkt auf jeden Teilnehmer aus (sozial, wirtschaftlich oder finanziell), daher werden sie eher dazu neigen, gemeinschaftsfreundliche Entscheidungen zu treffen.
EndgĂŒltige Entscheidungen werden durch Abstimmungsprozesse getroffen. Die Abstimmung erfolgt mit Tokens, um Regeln zu beeinflussen, neue Entscheidungen zu treffen, neue gewinnorientierte Strategien zu ĂŒbernehmen oder bestehende zu verfeinern.
Jeder Teilnehmer einer DAO muss eine bestimmte Menge des nativen Tokens der DAO besitzen. Je mehr Token ein Teilnehmer besitzt, desto höher ist sein Stimmrecht.
Die Verteilung und der Nutzen des nativen Tokens einer DAO werden durch seine Tokenomics beschrieben und geregelt.
Tokenomik
Tokenomics ist eine Kombination aus den beiden englischen Wörtern âTokenâ und âEconomyâ. Damit ist schlicht die Ăkonomie der Token gemeint â das Gesamtangebot an Token, die Schaffung der Nachfrage nach diesen Token und ihr Nutzen.
Tokenomics befasst sich auch mit der Zuteilung dieser Token und ĂŒberwacht die Treasury-AktivitĂ€ten.
Die meisten Token fungieren jedoch als Governance-Token. Sie werden hauptsĂ€chlich fĂŒr den Abstimmungsprozess verwendet. Nur Token-Inhaber haben das Recht, an Abstimmungen und Entscheidungsprozessen teilzunehmen.
Das gesamte Konzept der Tokenomics stellt jedoch die Dezentralisierung von DAOs in Frage. Was passiert, wenn eine Einzelperson oder eine bestimmte Gruppe von Personen höhere BetrÀge als nötig hÀlt?
In solchen FĂ€llen ist es fĂŒr diese Personen einfacher, Entscheidungen zu ihrem persönlichen Vorteil zu manipulieren. Gibt es Regeln oder MaĂnahmen, um die Anzahl der Token, die man erwerben kann, zu begrenzen?
Ein notwendiger Faktor ist die Sicherstellung der Tokenzirkulation. Um eine wirklich dezentrale Struktur beizubehalten, mĂŒssen bestimmte MaĂnahmen umgesetzt werden, um sicherzustellen, dass die Anzahl der Token, die eine Einzelperson oder eine Gruppe von Personen halten kann, begrenzt ist und dass Token stĂ€ndig im Umlauf sind.
Dies kann durch die Schaffung eines Schwungrads fĂŒr Netzwerkausbau und -wachstum erreicht werden. Ein begrenztes Angebot an Tokens erzwingt deren Knappheit. Der Nutzwert schafft die Nachfrage nach diesen Tokens. Eine erhöhte Nachfrage nach knappen Tokens und ein hoher Nutzwert, der mit Wachstum und Netzwerkausbau verbunden ist, verbessern die Zirkulation dieser Tokens.
Eine verstÀrkte Regulierung des Token-Umlaufs stellt sicher, dass Token nicht nur an dezentralen Börsen gekauft und von Angel-Investoren gehalten werden, sondern von den Teilnehmern der DAO genutzt werden, um wirtschaftlichen, sozialen und finanziellen Wert zu schaffen.