Eine von Pantera Capital durchgeführte Umfrage mit 502 Teilnehmern hat ergeben, dass Frauen in der Kryptobranche mehr Geld verdienen als Männer.
Pantera Capital hat kürzlich eine Gehaltsumfrage in der Kryptobranche durchgeführt, an der 502 Personen teilnahmen. Die Ergebnisse zeigten, dass Frauen in diesem Bereich im Gegensatz zu den meisten anderen Branchen höhere Gehälter verdienen als Männer.
Frauen verdienen 15 % mehr als Männer
Dieses Ergebnis ist ein positives Highlight für eine Branche, die mit vielen Herausforderungen in Bezug auf die öffentliche Wahrnehmung konfrontiert ist. In Nicht-Krypto-Unternehmen in den USA verdienen Frauen normalerweise etwa 16 % weniger als Männer. In der Krypto-Branche verdienen Frauen jedoch im Durchschnitt etwa 15 % mehr als Männer, was 1,15 $ für jeden 1,00 $ entspricht, den Männer verdienen.
Warum verdienen Frauen in der Kryptobranche mehr als Männer?
Frauen in dieser Branche verfügen häufig über mehr Erfahrung und bekleiden Positionen auf mittlerer bis höherer Ebene, mit mehr als fünf Jahren Erfahrung in Positionen vom unteren Management bis zum oberen Management, einschließlich Direktoren- und CEO-Positionen. Im Gegensatz dazu sind Männer häufiger in Einstiegspositionen anzutreffen.
Selbst wenn man die Erfahrung außer Acht lässt, verdienen Frauen im Kryptosektor immer noch mehr als Männer. Die Studienautoren vermuten, dass ein plausibler Grund darin liegt, dass Frauen in dieser Branche oft die „Lindy“-Qualität besitzen – die Fähigkeit, Schwierigkeiten und Hindernisse zu überwinden, was auf ein höheres Potenzial für zukünftigen Erfolg hindeutet.
In den meisten Berufen verdienen Frauen weniger als Männer.
Frauen, die in der Kryptoindustrie vor Herausforderungen standen, verfügen in der Regel über Eigenschaften wie Belastbarkeit und hohe Kompetenz. Dies, zusammen mit ihrer längeren Tätigkeit in diesem Bereich, trägt zu ihren höheren Gehältern bei.
Männer hingegen neigen eher dazu, mit weniger Erfahrung risikoreiche Jobs anzunehmen, weshalb sie oft schon früh schlechter bezahlte Jobs im Kryptosektor annehmen. Frauen bevorzugen im Allgemeinen Sicherheit, was dazu führt, dass weniger Frauen in den risikoreichen und hochspezialisierten Kryptomarkt einsteigen. Dies führt zu einer relativ geringen Anzahl von Frauen in der Kryptobranche.