Wichtigste Erkenntnisse
Binance ist kein typischer 9-5-Konzernjob – wir gestalten die Zukunft der Finanzwelt.
Deshalb sind unsere Mission und Kultur der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Um hier erfolgreich zu sein, ist eine andere Denkweise erforderlich.
Wir beschönigen die Realität nicht. Um bei Binance erfolgreich zu sein, ist#Hardcoreunerlässlich.
Wenn Sie jemals darüber nachgedacht haben, dem Binance-Team beizutreten, finden Sie hier genau das, was Sie über unsere einzigartige Arbeitskultur wissen müssen.

Binance war nie ein typisches Unternehmen. Seit seiner Gründung im Jahr 2017 mit nur 30 Mitarbeitern, als die All-Hands-Meetings in einer überfüllten Speisekammer stattfanden, bis heute im Jahr 2023, mit Tausenden von Remote-Mitarbeitern auf der ganzen Welt, war Binance nie ein typischer 9-5-Arbeitgeber.
Seien wir ehrlich, diese Organisation ist nicht für jedermann geeignet. Aber für diejenigen, die bereit sind, die Zukunft des Finanzwesens zu gestalten, ist sie der richtige Ort. Die Frage ist: Wie kann man das Beste aus einer Karriere bei Binance machen?
Seien Sie eins mit der Mission
Binance ist mit großem Abstand die größte Kryptobörse der Welt. Kombiniert man dies mit unserer Mission, die Freiheit des Geldes weltweit zu erhöhen, hat Binance das Potenzial, Milliarden von Leben auf der ganzen Welt zu beeinflussen. Die Arbeit, die wir hier leisten, ist wichtig und unsere Mitarbeiter leben und atmen diese Mission vom ersten Tag an.
Angesichts von fast 1,4 Milliarden Menschen ohne Bankkonto auf der ganzen Welt war unsere Arbeit über Binance noch nie so wichtig. Von der Bereitstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit bis hin zur Ermöglichung reibungsloserer und effizienterer grenzüberschreitender Überweisungen sind wir das Herzstück der weltweiten Geldfreiheit. Alles, was wir tun, muss darauf ausgerichtet sein, diese Mission in die Tat umzusetzen.
Jeder erfolgreiche Mitarbeiter bei Binance verkörpert diese Philosophie. Das Verständnis für die Bedeutung unserer Arbeit hilft dabei, eine Denkweise zu entwickeln, die es ihnen ermöglicht, in dieser schnelllebigen und sich ständig verändernden Branche erfolgreich zu sein.
Haben Sie eine #Hardcore-Einstellung
Wenn Sie ein Mitarbeiter von Binance sind, haben Sie vielleicht das Gefühl, dass alles ungewiss ist, da es ständig Veränderungen gibt. Das liegt in der Natur der Branche, in der wir tätig sind. Aber wenn Sie eine harte Einstellung haben (einer unserer wichtigsten Werte) und immer wieder Spitzenergebnisse erzielen, tut Binance alles, um diese Einzelpersonen und Teams zu belohnen.
Um bei Binance erfolgreich zu sein, muss man sich schnell an die interne Dynamik und ein herausforderndes externes Umfeld anpassen. Das bedeutet auch, in einem chaotischen Umfeld erfolgreich sein zu können. Schließlich werden die täglichen Aufgaben eines Binance-Mitarbeiters nie auf typische „Unternehmens“-Art und Weise definiert. Sich mit internen Teamrotationen wohlzufühlen und mit Unklarheiten umzugehen, während man gleichzeitig immer für unsere Benutzer da ist, sind Schlüsselqualitäten, die Menschen haben müssen, um bei Binance erfolgreich zu sein.
Wer einen langsamen, vorhersehbaren 9-to-5-Job sucht, wird hier massiv enttäuscht sein.
Ein typischer Tag bei Binance ist untypisch
Jeder Tag ist anders – Sie werden sich nie langweilen und ständig etwas lernen, da es täglich Herausforderungen zu lösen gibt. Unsere Kultur, die ungeschriebenen Regeln, die bestimmen, wie wir uns verhalten, miteinander umgehen und kommunizieren, werden von unserem Führungsteam weitergegeben – dazu gehören Benutzerorientierung, Hartnäckigkeit, Verantwortung und kontinuierliches Lernen.
Sie gehen mit gutem Beispiel voran und halten an diesen Grundwerten fest. So entsteht eine Kultur der Exzellenz, in der jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben und zum Erfolg von Binance beizutragen. Sie müssen auch Verantwortung übernehmen, wenn etwas schief geht, und daraus lernen.
Deshalb sind wir offen für offenes Feedback und einen direkten Kommunikationsstil. Deshalb ermutigt unser CEO alle Führungskräfte, Teams aus selbstmotivierten Personen aufzubauen und Mikromanagement zu vermeiden.
Radikal offen und transparent
Binance ist ein Ort, an dem Offenheit und Transparenz die Norm sind. Tatsächlich ist#Bescheidenheiteiner unserer Grundwerte. Jeder Mitarbeiter, einschließlich unseres CEO, akzeptiert konstruktives Feedback ohne viel Aufhebens. Dieses Maß an Offenheit und Direktheit ermöglicht es uns, zu wachsen, Probleme zu eskalieren und schnell zu lösen.
Eine weitere Möglichkeit, wie Binance Feedback fördert, ist unser regelmäßiger 360-Grad-Feedback-Ansatz. Mitarbeiter werden ermutigt, direkt und offen zu sein. Vielleicht hat Binance im Gegensatz zu den meisten anderen Unternehmen auch ein offenes Verfahren für interne Beförderungen. Das bedeutet, dass jeder Kandidat, der für eine Beförderung in Frage kommt, einem Einspruchsverfahren aller Mitarbeiter unterliegt – jeder kann bei Bedarf Bedenken äußern.
Diese Art von Ehrlichkeit und Transparenz beseitigt Probleme, die möglicherweise nicht bis zur oberen Führungsebene durchdringen. Außerdem wird dadurch sichergestellt, dass nur die besten und klügsten Kandidaten an die Spitze gelangen. Wie gesagt, Binance ist nicht wie jedes andere Unternehmen – brutale Ehrlichkeit und Fairness sind Teil unserer DNA.
Arbeiten Sie gerne von der Couch aus?
Bei Binance arbeitet man vollständig remote, sodass die Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten größtenteils flexibel selbst bestimmen können. Das bedeutet, dass Menschen aus allen Gesellschaftsschichten hier bequem arbeiten können.
Ob Sie kleine Kinder haben und morgens Zeit brauchen, um sie zur Schule zu bringen, oder ob Sie mitten am Tag ein paar Stunden Zeit brauchen, um sich um Ihre Eltern zu kümmern – Sie haben die Möglichkeit, die Stunden zu wählen, die Ihnen am besten passen. Die einzige Einschränkung ist, dass die Bedürfnisse unserer Benutzer erfüllt werden müssen und sich Ihre Teams unterstützt fühlen müssen.
Fühlen Sie sich wohl mit Unbehagen
Nicht alle Mitarbeiter kommen in diesem herausfordernden Umfeld bei Binance gut zurecht, und wir möchten klar definieren, welche Art von Mitarbeitern wir anwerben möchten. Wir suchen nach Leuten, die:
Widerstandsfähig gegenüber Veränderungen.
Begeistert von der Mission von Binance, weltweit für finanzielle Freiheit zu sorgen.
Hardcore und bereit, für ihre Teamkollegen alles zu geben.
Am wichtigsten sind ergebnisorientierte Mitarbeiter, die die Benutzer in den Mittelpunkt aller Aktivitäten von Binance stellen.
Lernen & Wachsen
Was in den Medien oft nicht erwähnt wird, sind unsere ständigen Bemühungen, die Fähigkeiten und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu verbessern und uns von denen zu trennen, die nicht immer die erwartete Leistung erbringen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter zwar aktiv, andere Möglichkeiten in anderen Teams innerhalb oder außerhalb von Binance zu erkunden, aber die Wahrheit ist, dass Binance eine einzigartige Unternehmerkultur hat und hohe Leistungsstandards aufrechterhält.
Mit über 150 Millionen Nutzern weltweit konzentrieren wir uns weiterhin darauf, ein dynamisches und innovatives Umfeld zu schaffen, das uns in die Zukunft des Finanzwesens treibt. In Situationen, in denen es aufgrund von Optimierungs- oder leistungsbezogenen Fragen notwendig wird, sich von anderen zu trennen, verpflichten wir uns zu einer klaren und offenen Kommunikation. Während dieses Prozesses werden unsere Mitarbeiter mit größter Fairness, Sorgfalt und Respekt behandelt.
Zusammenfassen…
Binance ist eine sich ständig weiterentwickelnde Organisation und ist zu einem Magneten für einige der außergewöhnlichsten und brillantesten Köpfe der Welt geworden. Unsere einzigartige Kultur, gefördert durch unseren Unternehmergeist, bietet einigen wenigen Auserwählten ein ideales Umfeld, um wirklich aufzublühen.
Wenn Sie sich leidenschaftlich dafür einsetzen möchten, gemeinsam eine bessere Welt aufzubauen, in der die Freiheit des Geldes Realität wird, laden wir Sie ein, die unglaublichen Möglichkeiten auf unserer Karriereseite zu erkunden.
Nicht alles ist einfach und unkompliziert, und es gibt ständig Veränderungen, aber für Binance ist es von entscheidender Bedeutung, zu gedeihen und aktiv die Infrastruktur für die Organisation der Kryptowährungen der Welt aufzubauen.
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