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📊 Eine akademische Allianz, die direkt auf das Herz des Problems zielt
Auf dem venezolanischen Markt diskutiert inzwischen niemand mehr, ob man sich digitalisieren muss. Die eigentliche Debatte ist eine andere: Warum führen so viele technologische Anstrengungen ins Leere? EY Venezuela, das IESA, die UCAB und die UNIMET haben sich an einen Tisch gesetzt, um genau dieses Nadelöhr zu bearbeiten, und stellten DITech vor: ein Executive-Programm, das darauf ausgelegt ist, Profile auszubilden, die die vier Institutionen als Chief Disruptive Officers taufen.
Die Bestandsaufnahme, die die Initiative untermauert, ist unangenehm: Rund 89% der Initiativen zur digitalen Transformation und zu Künstlicher Intelligenz bleiben in der Pilotphase stecken, erstickt an Problemen der Skalierbarkeit und der Governance. Und wenn man sich die finanziellen Auswirkungen ansieht, wird das Bild noch schlimmer: Eine Studie des MIT, die während der Präsentation zitiert wurde, zeigt, dass 95% dieser Projekte es niemals schaffen, das Ergebnis (Income Statement) zu beeinflussen oder das Geschäftsmodell neu auszurichten.