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Ana Botín sagte es gegenüber der Financial Times ganz offen: Wenn der Zeitpunkt gekommen ist, den Vorsitz der Banco Santander abzugeben, wird kein Familienmitglied auf den Posten warten. Die 66-jährige Managerin, die vierte Generation einer Dynastie, die seit mehr als einem Jahrhundert eng mit dem Unternehmen verbunden ist, durchkreuzte das Drehbuch, das viele Analysten für selbstverständlich hielten, und kündigte an, dass keines ihrer drei Kinder die Führung übernehmen wolle. Die Nachricht verbreitet sich in der Finanzwelt schnell, doch in Venezuela wird sie besonders gedeutet: Hier, wo das Vertrauen in die Banken mühsam wieder aufgebaut wird und sich der P2P-Markt für USDT als Gradmesser der Liquidität etabliert hat, sagt die Art und Weise, wie ein Institut seine Nachfolge regelt, weit mehr aus als eine Pressemitteilung.