Hlavní Takeaways

  • Binance je známá svou hardcore pracovní kulturou.

  • V tomto článku rozbalíme význam hardcore v kontextu kultury Binance a podíváme se, jak funguje v souladu s našimi dalšími hodnotami.

Přiznejme si to, tohle není pro každého.

Binance existuje, aby zvýšila svobodu peněz po celém světě. Každý Binancian se probudí a přijde do práce s jedinečným zaměřením na tuto vizi. Je to obrovský závazek, a abyste mohli změnit svět tímto způsobem, potřebujete zaměstnance, kteří jsou skutečně hardcore.

Co je Hardcore?

Binance byla vždy transparentní ohledně intenzity našeho pracoviště, což je přímým důsledkem našeho laserového zaměření na uživatele. Vyhrnujeme si rukávy a řešíme problémy po hlavě. Dělat to na více trzích po celém světě a 24 hodin denně vyžaduje určité myšlení, které ne každý má. V tomto článku jsme vysvětlili, jak vypadá život zaměstnance Binance. Je to tvrdé prostředí a nikdy zde není nuda.

Chcete-li vyniknout v Binance, musíte se rychle přizpůsobit vnitřní dynamice a náročnému vnějšímu prostředí. To také znamená být schopen prosperovat v chaotickém prostředí. Koneckonců, každodenní povinnosti zaměstnance Binance nebudou nikdy definovány typickým „firemním“ způsobem. Spokojenost s interními rotacemi týmů a procházením nejednoznačnosti a zároveň stále poskytujeme našim uživatelům klíčovou kvalitu, kterou lidé musí mít, aby se jim v Binance dařilo.

Někdo, kdo hledá pomalou a předvídatelnou práci od 9 do 5, by zde byl značně zklamán – a pravděpodobně to nebude trvat dlouho.

Proč to tedy funguje?

Proč tedy tento typ kultury funguje a proč se mnoha lidem Binance v tomto prostředí daří? Jednoduchá odpověď zní, že ačkoliv jsme hardcore možná tím, čím jsme známí, naše další základní hodnoty zajišťují vyvážené prostředí, díky kterému je kariéra v Binance naplňující. Je pravda, že musíme být přizpůsobiví a mít schopnost prosperovat v dobách turbulencí, ale stejně tak je pravda, že Binance poskytuje úroveň svobody, kterou zaměstnanci v korporátním světě zažijí jen zřídka.

Svoboda

S každým zaměstnancem Binance se zachází jako s dospělým. Vlastní své výhry i prohry. V mnoha firemních kulturách jsme si všimli, že složité hierarchie a úzce řízené týmy mohou potlačovat kreativitu a růst.

Binance umožňuje svým lidem experimentovat, zkoušet nové koncepty a metody a nedaří se jim rychle se učit – pokud jsou všichni zodpovědní, zaměřeni na uživatele a dbají na naši základní vizi. Zaměstnanci mohou zakládat a vlastnit nové projekty, zpochybňovat status quo a nacházet nové způsoby, jak zlepšit naše platformy. Aktivně to podporujeme a tato úroveň svobody nám pomáhá přitahovat ty nejlepší a nejchytřejší.

Spolupráce

Sila jsou na Binance tabu. Naše oddělení, funkce a obchodní jednotky nikdy nemohou pracovat v silech – systém je navržen tak, že by se v takovém případě zhroutil. Proto v Binance vidíme, jak zaměstnanci rotují mezi odděleními, a neustále vidíme interní mezitýmová partnerství na kritických projektech.

Tady je málo trpělivosti na ego nebo politiku – všichni se objevují společně a spolupracují.

Zaměřené na uživatele

Každá firma se zaměřuje na své zákazníky, takže naše základní hodnota zaměřená na uživatele není novým konceptem. Když však spojíte náš hardcore přístup se zaměřením na uživatele, nakonec se na věci budete dívat trochu jinak.

Naše snaha sloužit našim uživatelům tím nejlepším možným způsobem je hmatatelná: vysvětluje, proč se tolik našich týmů věnuje zákaznickým službám a tolik času produktového týmu tráví získáváním zpětné vazby od uživatelů. Cílem společnosti Binance je každý den dosáhnout jednoho vylepšení nebo vylepšení produktu.

Pokora

Otázka, kterou jsme položili na začátku tohoto příspěvku, byla: Proč naše hardcore kultura funguje? Věříme, že klíčovou roli zde hraje i pokora. Otevřená a přímá zpětná vazba je zde normou a lídři jako CZ nejsou výjimkou.

Když někdo může zanechat otevřenou zpětnou vazbu generálnímu řediteli společnosti – po které vidíme, jak se skutečně učí a přijímá návrhy – povzbudí všechny zaměstnance, aby byli pokorní.

Závěrečné myšlenky

V některých kontextech může mít označení hardcore negativní konotaci: být příliš tvrdý může být příliš extrémní. Ale realita je taková, že je to jen jedna složka toho, kým jsme. Když je hardcore posílen a vyvážen dalšími hodnotami, jako je zaměření na uživatele, spolupráce, svoboda a projev pokory, výsledná kombinace je opravdu mocná.

Zajímá vás kariéra v Binance? Podívejte se na naši Kariérní stránku zde!