Protokol likvidity DeFi Balancer provádí významné změny ve své strategii značky, jak odhalili poskytovatelé služeb platformy během nedávného komunitního hovoru. Tento krok zahrnuje snížení provozních rozpočtů a snížení počtu zaměstnanců o dva inženýry v OpCo, který spravuje frontend protokolu. Tyto změny jsou prováděny, protože Balancer se zaměřuje na zlepšování svého uživatelského rozhraní a marketingových strategií.

Na podporu této nové informační strategie vybuduje poskytovatel služeb společnosti Balancer, Orb Collective, specializovaný marketingový tým, který může svým uživatelům sdělit mechanismy toho, jak Balancer funguje. Nový marketingový tým také přijme „nativní hlas krypto Twitteru“, aby se lépe spojil s uživateli platformy.

Jeremy Musighi, generální ředitel Orb Collective, hovořil o nadšení společnosti z nové vize značky Balancer. Zdůraznil také, že je důležité mít správný personál pro realizaci této nové vize.

Tyto změny jsou oznámeny v době, kdy Balancer čelí širším tržním tlakům. V posledních měsících platforma zaznamenala značné ztráty kvůli exploitům a chybám. V březnu Balancer odhalil, že přišel o tokeny v hodnotě 11,9 milionu dolarů ze svých fondů likvidity při využívání Euler Finance. Navíc začátkem tohoto roku způsobilo odhalení chyby opakovaného vstupu pouze pro čtení, že platforma promeškala příležitosti k tržbám, když se trhy s kryptoměnami zahřívaly.

Nová strategie značky Balancer má za cíl zlepšit uživatelskou zkušenost a posílit komunikaci s jejími uživateli. I když tyto změny přicházejí uprostřed výzev, kterým platforma čelí, představují také příležitost pro Balancer přizpůsobit se a růst v rychle se měnícím prostředí DeFi. Ještě se uvidí, jak tyto změny ovlivní výkon a pověst platformy, ale prokazují odhodlání společnosti k neustálému zlepšování a růstu.

The post DeFi Protocol Balancer zažívá škrty v rozpočtu, snižuje počet zaměstnanců před Strategy Pivot appeared first on BitcoinWorld.