Seznamy pracovních míst v Bitcoinu vzrostly na 1,801 v roce 2025
Ne-technické role dominovaly trhu pracovních míst v Bitcoinu
Růst odráží rostoucí potřeby pracovní síly v bitcoinovém průmyslu
Podle zprávy Bitvocation’s 2025 Bitcoin Jobs Data vzrostly seznamy pracovních míst v bitcoinovém sektoru o 6 % v roce 2025, celkem 1,801 pozic. Tento stabilní růst odráží rostoucí poptávku po talentech, jak bitcoinový průmysl pokračuje v dospívání a rozšiřování napříč různými sektory.
Zatímco technické talenty zůstávají nezbytné, nejvýraznějším trendem v datech tohoto roku je nárůst ne-technických rolí—což poukazuje na změnu v potřebách náboru. Pozice v marketingu, zákaznickém servisu, compliance, prodeji a operacích překonávají tradiční inženýrské a vývojářské práce. Tato změna naznačuje, že bitcoinové společnosti se posouvají od budování produktů k budování značky, zapojení zákazníků a souladu s regulacemi.
Ne-technické role vedou
Data naznačují měnící se vyprávění v oblasti pracovních míst v Bitcoinu. Společnosti nyní hledají odborníky, kteří mohou podporovat růst, orientovat se v právním prostředí a efektivně komunikovat s uživateli a zainteresovanými stranami.
Manažeři marketingu, compliance úředníci, odborníci na lidské zdroje a agenti zákaznické podpory jsou stále více žádaní. Tento posun otevírá dveře pro rozmanitější pracovní sílu, což umožňuje jednotlivcům bez znalosti programování najít své místo v ekosystému Bitcoinu.
NOVÉ: Seznamy pracovních míst v Bitcoinu vzrostly o 6 % v roce 2025 na 1,801 pozic, přičemž ne-technické role dominovaly trhu, podle zprávy Bitvocation’s 2025 Bitcoin Jobs Data.
Na kterou roli byste se hlásili? pic.twitter.com/PX0WC3NCOw
— Cointelegraph (@Cointelegraph) 27. ledna 2026
Co to znamená pro průmysl
Růst v seznamu pracovních míst v Bitcoinu—zejména mimo tradiční technické role—ukazuje, že průmysl zraje a institucionalizuje. Odráží širší trendy adopce, protože podniky se více zaměřují na zákaznickou zkušenost, regulaci a rozvoj značky.
Jak se společnosti snaží růst, potřebují talenty, které rozumějí nuancím Bitcoinu, a zároveň přinášejí dovednosti z tradičních odvětví. Tato změna představuje slibný posun směrem k tomu, aby bitcoinové podniky byly odolnější, v souladu s regulacemi a uživatelsky přívětivější.
Přečtěte si také:
Seznamy pracovních míst v Bitcoinu vzrostly o 6 % v roce 2025, vedený ne-technickými rolemi
Největší banky v USA tiše budují bitcoinové produkty
Hongkong vede regulaci stablecoinů v Asii
ETH vede přílivy ETF na spotovém trhu, zatímco XRP a BTC následují
Vitalik Buterin vysvětluje hierarchii škálování blockchainu
Příspěvek 'Seznamy pracovních míst v Bitcoinu vzrostly o 6 % v roce 2025, vedený ne-technickými rolemi' se poprvé objevil na CoinoMedia.
