#CryptoIn401k
Hlavní vývoj (srpen 2025)
Prezident Trump podepsal výkonný příkaz, který umožňuje poskytovatelům důchodových plánů zahrnovat alternativní aktiva—jako jsou kryptoměny, soukromý kapitál a nemovitosti—do nabídek 401(k).
💥 To obrací omezení z éry Bidena a otevírá cestu pro alokace kryptoměn uvnitř jednoho z největších nástrojů pro spoření na důchod v USA.
---
📊 Proč je to obrovské
9 trilionů dolarů je drženo v amerických plánech s definovaným příspěvkem (včetně 401(k)).
I 1–2% alokace do Bitcoinu z těchto fondů by mohlo výrazně ovlivnit poptávku a tržní kapitalizaci.
Firmy jako Fidelity, Bitwise a ForUsAll již vyjádřily připravenost nabízet kryptoměnové důchodové produkty, pokud to regulace umožní.
---
⚠️ Klíčové obavy
Volatilita: Ceny kryptoměn se drasticky mění—toto představuje rizika pro dlouhodobé spořitele.
Fiduciární odpovědnost: Zaměstnavatelé mohou být odpovědní za ztráty, pokud není prokázána patřičná péče.
Regulace na čekání: Ministerstvo práce a SEC stále vytvoří pravidla před plnou implementací.
---
💡 Veřejné mínění a průmyslový buzz
Zastánci kryptoměn to oslavují jako krok směrem k finanční svobodě a decentralizaci.
Finanční poradci nabádají k opatrnosti—navrhují pouze malé alokace (1–3%) do vysoce rizikových aktiv, jako jsou BTC/ETH.
---
🏦 Kdo pečlivě sleduje?
Sponzoři plánů (HR oddělení, finanční poradci)
Správci aktiv (Fidelity, Vanguard, BlackRock)
Kryptofirmy (Coinbase, Grayscale, Bitwise)
Retailoví investoři, kteří mají zájem o dlouhodobou expozici kryptoměnám
