#7 🟡 Lidé jsou ze své podstaty společenští. Jako sociální bytosti musíme komunikovat, sdílet a spolupracovat, abychom prosperovali. Naše schopnost spolupracovat prostřednictvím komunit je z velké části zodpovědná za naši civilizaci, jak ji známe dnes.
Komunita hraje důležitou roli v růstu a rozvoji jednotlivce, od rodinných jednotek po náboženské příslušnosti, společenské kluby a organizace.
Komunity podporují pocit sounáležitosti a jednoty, druh, který nám umožňuje spojit naši jedinečnou schopnost dosáhnout společného cíle.
Aby komunity fungovaly, je potřeba struktura a určitý druh řízení, které by vedly ke konsenzu, komunikaci a rozhodování.
Jako společnost jsme vytvořili různé formy a přístupy k budování a udržování komunit. Ve většině případů tyto struktury fungují v modelu autority shora dolů; někdo musí dohlížet na všechny ostatní.
Důsledky přílišné moci v rukou několika otázek důvěry a transparentnosti. Tyto problémy se stávají vášnivými rozhovory.
Ale co když k tomu nepotřebujeme šéfa? Co když můžeme spolupracovat a budovat trvalá řešení bez vrstev autority?
Seznamte se, DAO. Jedná se o novou formu strukturování komunit pomocí technologie, která usnadňuje spolupráci na rovnocenném základě. Žádní šéfové, jen přispěvatelé.
V tomto článku prozkoumáme, jak tato forma organizace funguje a proč by vás to mělo zajímat.
Komunita a správa jsou jádrem lidských interakcí. Komunita podporuje pocit sounáležitosti, zatímco správa věcí veřejných podporuje řád v rozhodování.
Převaha technologie blockchain a mainstreamové přijetí blockchainových řešení vytváří změnu paradigmatu ve struktuře a fungování komunit, tradičních organizací a firem prostřednictvím DAO.
DAO — Decentralizované autonomní organizace nově definují komunitu a vytváření sítí, řízení a vlastnictví kapitálu prostřednictvím decentralizace a tokenomiky.
Koncepce a aktualizace DAO poskytují řešení úzkého hrdla rozhodování v tradičních organizacích prostřednictvím komunitního řízení.
Vytvořením lepších modelů pro tento účel se DAO rychle stávají mainstreamem. Existuje přesvědčení, že v nejbližší budoucnosti se všechny organizace, firmy a instituce přemění na DAO a jejich operace a funkce budou prováděny a dokumentovány na blockchainu.
Základním étosem technologie blockchain a každé další inovace založené na technologii blockchain je distribuovaná kontrola, účast bez povolení a vlastnictví akcií.
Je založen na podpoře peer-to-peer interakcí online bez potřeby zprostředkovatelů a postoupení plného vlastnictví a kontroly nad daty tvůrcům a zároveň podněcování příspěvků a úsilí na základě zásluh prostřednictvím finančního a společenského uznání.
Jádrem decentralizovaných řešení využívajících blockchain jsou komunity.
Mojžíš Samuel.
DAO umožňují možnost distribuované kontroly a účasti bez povolení prostřednictvím komunit. Spojuje jednotlivce se společnými zájmy a cíli a odměňuje tvůrce za jejich přínos k růstu DAO.
O čem tento buzzword je? Proč se DAO stávají mainstreamem? Musíme přijmout mechanismus a strukturu řízení DAO? Pojďme si o tom promluvit.
Abychom pochopili význam této zkratky, musíme jednotlivá písmena rozpitvat a vysvětlit;
D - Decentralizované. To jednoduše znamená distribuovanou kontrolu a autoritu. Neexistuje žádný ústřední orgán, který by vytvářel pravidla nebo reguloval činnost účastníků.
Systém je však postaven s modelem zpětné vazby, který motivuje účastníky k jejich pozitivním příspěvkům. Tato smyčka zpětné vazby prosazuje morální chování a prokomunitní chování, které vede k ekonomickému a finančnímu růstu i užitné hodnotě.
A- Autonomní. To znamená mít svobodu ovládat se. S DAO vstupuje do hry komunitní správa. Členové DAO řídí organizaci prostřednictvím dohodnutých pravidel kódovaných v inteligentních smlouvách.
O- Organizace. Entita lidí spojených společným zájmem, účelem nebo cílem. Jednotlivci se připojují k DAO, protože cíle DAO jsou v souladu s jejich osobními zájmy.
To, co je drží, je jejich touha podílet se na něčem, co je v souladu s jejich zájmem, s finančními výhodami nebo bez nich.
V tradičních organizacích přítomnost centralizovaného úřadu zajišťuje hierarchickou, organizovanou strukturu. Mít decentralizovanou autoritu a distribuovanou kontrolu zpochybňuje strukturu DAO.
To nás přivádí k velké otázce: Jak se udržuje struktura DAO?
Deep Dives - struktura DAO: Governance, Tokenomics, Smart Contracts.
Chytré smlouvy
Samotná inteligentní smlouva se provádí sama. Automatizuje pracovní postup a spouští následné akce, když jsou splněny předem stanovené podmínky. Smart kontrakt obsahuje pravidla, kterými se řídí aktivity účastníků DAO. Je uložena na blockchainu.
Zakódováním těchto pravidel do chytré smlouvy a jejich uložením na blockchain se stanou transparentními, důvěryhodnými a necitlivými vůči manipulaci třetích stran pro osobní zájem.
Účastníci DAO se dohodnou na pravidlech, kterými se DAO řídí. Dělají to hlasováním na základě konsensu. Způsobilost jejich hlasovacích práv a jejich moc jsou prokázány tokenomiky.
DAO Governance a tokenomika
Pro řádnost rozhodování je zapotřebí vládnutí. Pro každou skupinu jednotlivců spojených společným zájmem nebo cílem musí být zavedeny řídící struktury, které kontrolují chování každého účastníka, vytvářejí zisk pro organizaci a regulují a řídí aktivity organizace.
Jako entita vedená komunitou prosí DAO strategie správy komunity. Každý účastník DAO se podílí na rozhodování.
Každý návrh nebo rozhodnutí přímo ovlivňuje každého účastníka (sociálně, ekonomicky nebo finančně), a proto bude mít tendenci činit prokomunitní rozhodnutí.
Konečná rozhodnutí jsou přijímána prostřednictvím hlasovacích procesů. Hlasování se provádí pomocí žetonů, které ovlivňují pravidla, činí nová rozhodnutí, přijímají nové strategie založené na zisku nebo vylepšují ty stávající.
Každý účastník DAO musí držet určité množství nativního tokenu DAO. Čím vyšší počet žetonů účastník drží, tím vyšší je hlasovací síla.
Distribuce a užitečnost nativního tokenu DAO je zmíněna a regulována jeho tokenomikou.
Tokenomika
Tokenomika je kombinací dvou anglických slov, „token“ a „economy“. To jednoduše znamená ekonomiku tokenů – celková nabídka tokenů, vytvoření poptávky po těchto tokenech a jejich užitečnost.
Tokenomika také řeší alokaci těchto tokenů a dohlíží na aktivity pokladny.
Většina tokenů však funguje jako tokeny řízení. Používají se hlavně pro proces hlasování. Pouze držitelé tokenů mají právo účastnit se hlasování a rozhodování.
Celý koncept tokenomiky však zpochybňuje decentralizaci DAO. Co se stane, když jednotlivec nebo určitá skupina lidí drží vyšší částky, než je nutné?
V takových případech je pro takové lidi snazší manipulovat rozhodování pro osobní zájem. Jsou zavedena pravidla nebo opatření k omezení počtu tokenů, které lze získat?
Jedním z nezbytných faktorů je zajištění oběhu tokenů. Aby byla zachována skutečně decentralizovaná struktura, musí být zavedena určitá opatření, která zajistí, že existují limity na množství tokenů, které může jednotlivec nebo skupina osob držet, a že tokeny budou v neustálém oběhu.
Toho lze dosáhnout vytvořením setrvačníku rozšiřování a růstu sítě. Omezená zásoba žetonů posiluje její nedostatek. Užitná hodnota vytváří poptávku po těchto žetonech. Zvýšená poptávka po vzácných tokenech a velká užitná hodnota spojená s růstem a rozšiřováním sítě zlepšují oběh těchto tokenů.
Zvýšená regulace oběhu tokenů zajišťuje, že tokeny nejsou pouze nakupovány z decentralizovaných burz a drženy andělskými investory, ale jsou využívány účastníky DAO k vytváření ekonomické, sociální a finanční hodnoty.