Hlavní Takeaways

  • Binance není typická firemní práce 9-5 – budujeme budoucnost financí.

  • Proto je naše poslání a kultura klíčem k našemu úspěchu.

  • Vyniknout zde vyžaduje jiné myšlení.

  • Realitu necukrujeme. Být#Hardcoreje zásadní pro prosperitu na Binance.

Pokud jste někdy uvažovali o připojení k týmu Binance, zde je přesně to, co potřebujete vědět o naší jedinečné pracovní kultuře.

Binance nikdy nebyla typickou organizací. Od svého založení v roce 2017 s pouhými 30 lidmi, kde se v přeplněné spíži konaly schůzky všech rukou – až do roku 2023 s tisíci vzdálenými zaměstnanci po celém světě, Binance nikdy nebyla typickým zaměstnavatelem 9-5.

Buďme upřímní, tato organizace není určena pro každého. Ale pro ty, kteří jsou připraveni budovat budoucnost financí, je to správné místo. Otázka zní – jak lze z kariéry v Binance vytěžit maximum?

Buďte jedno s posláním

Binance je s velkým náskokem největší kryptoburza na světě. Když se to spojí s naším posláním zvýšit svobodu peněz globálně, Binance má potenciál ovlivnit miliardy životů po celém světě. Práce, kterou zde děláme, je důležitá a naši zaměstnanci toto poslání žijí a dýchají od prvního dne.

S téměř 1,4 miliardami lidí bez bankovního účtu po celém světě nebyla naše práce prostřednictvím Binance nikdy důležitější. Od nabídky transparentnosti a sledovatelnosti až po umožnění plynulejších a efektivnějších přeshraničních převodů jsme jádrem globálního zavedení svobody peněz. Všechno, co děláme, musí být zaměřeno na uvedení tohoto poslání do života.

Každý úspěšný zaměstnanec Binance tuto filozofii skutečně ztělesňuje. Pochopení důležitosti naší práce pomáhá vytvořit způsob myšlení, který jim umožní prosperovat v tomto rychle se rozvíjejícím a neustále se měnícím odvětví.

Mějte#hardcoremyšlení

Pokud jste zaměstnancem Binance, můžete mít pocit, že věci jsou nejisté, protože změny jsou vždy přítomné. To je povaha odvětví, ve kterém působíme. Ale pokud máte tvrdé myšlení (jedna z našich nejdůležitějších hodnot) a neustále dosahujete vysoce výkonných výsledků, Binance jde nad rámec odměňování těchto jednotlivců a týmů.

Chcete-li vyniknout v Binance, musíte se rychle přizpůsobit vnitřní dynamice a náročnému vnějšímu prostředí. To také znamená být schopen prosperovat v chaotickém prostředí. Koneckonců, každodenní povinnosti zaměstnance Binance nebudou nikdy definovány typickým „firemním“ způsobem. Spokojenost s interními rotacemi týmů a navigace v nejednoznačnosti, a přitom stále poskytovat našim uživatelům, jsou klíčové vlastnosti, které lidé musí mít, aby v Binance prosperovali.

Někdo, kdo hledá pomalou a předvídatelnou práci od 9 do 5, by zde byl masivně zklamán.

Typický den v Binance je atypický

Každý den je jiný – nikdy se nebudete nudit a budete se neustále učit, protože existují každodenní výzvy, které je třeba vyřešit. Naše kultura, nepsaná pravidla, která řídí, jak se chováme, komunikujeme a komunikujeme spolu, přetékají z našeho vedoucího týmu – což zahrnuje orientaci na uživatele, tvrdohlavost, zodpovědnost a neustálé učení.

Jdou příkladem a drží se těchto základních hodnot, vytvářejí kulturu dokonalosti, kde je každý motivován dělat svou nejlepší práci a přispívat k úspěchu Binance. Vyžaduje také, abyste převzali odpovědnost, když se věci nedaří, a abyste se z nich poučili.

Proto jsme otevřeni upřímné zpětné vazbě a přímému stylu komunikace. To je důvod, proč náš generální ředitel vyzývá všechny vedoucí, aby budovali týmy samostatně motivovaných jednotlivců a vyhýbali se mikromanagementu.

Radikálně otevřené a transparentní

Binance je místem, kde je otevřenost a transparentnost normou. Ve skutečnosti je#Pokorajednou z našich základních hodnot. Každý zaměstnanec, včetně našeho generálního ředitele, přijímá konstruktivní zpětnou vazbu bez jakéhokoli povyku. Tato úroveň upřímnosti a přímosti nám umožňuje růst, eskalovat problémy a rychle řešit problémy.

Dalším způsobem, jak Binance podporuje zpětnou vazbu, je náš pravidelný 360stupňový přístup zpětné vazby. Zaměstnanci jsou povzbuzováni, aby byli přímí a upřímní. Možná, na rozdíl od většiny ostatních společností, má Binance také otevřený proces pro interní propagaci. To znamená, že každý kandidát na povýšení podléhá procesu námitek ze strany všech zaměstnanců – každý může mít příležitost vznést své obavy podle potřeby.

Tento typ poctivosti a transparentnosti odstraňuje problémy, které se nemusejí dostat až k vyššímu vedení. Také se stará o to, aby se na vrchol dostali pouze ti nejlepší a nejchytřejší kandidáti. Jak jsme řekli, Binance není jako žádná jiná společnost – brutální poctivost a férovost jsou součástí naší DNA.

Líbí se vám práce z pohovky?

Binance má plně vzdálenou pracovní kulturu, kde mají zaměstnanci z větší části flexibilitu zvolit si vlastní pracovní dobu. To znamená, že zde mohou pohodlně pracovat lidé ze všech společenských vrstev.

Ať už máte malé děti a potřebujete ráno čas, abyste je odvezli do školy, nebo potřebujete pár hodin uprostřed dne na péči o své rodiče – máte možnost vybrat si hodiny, které vám nejlépe vyhovují. vy. Jedinou výhradou je, že musí být uspokojeny potřeby našich uživatelů a vaše týmy musí cítit podporu.

Buďte v pohodě s nepohodlím

Ne všem zaměstnancům se v tomto typu náročného prostředí v Binance daří a my chceme být jednoznační ohledně typu zaměstnanců, které chceme přilákat. Hledáme lidi, kteří jsou:

  1. Odolný vůči změnám.

  2. Vášniví pro poslání Binance přinést svobodu peněz globálně.

  3. Hardcore a ochotní jít nad rámec svých týmových kolegů.

  4. A co je nejdůležitější, na základě výsledků, kteří staví uživatele do středu všeho, co Binance dělá.

Učit se a růst

To, co se často nedostává do médií, je naše neustálá snaha zdokonalovat a rozvíjet naše zaměstnance a rozcházet se s těmi, kteří ne vždy dosahují nejlepších výsledků. Aktivně povzbuzujeme zaměstnance, aby prozkoumali další příležitosti v jiných týmech v rámci Binance nebo jinde, ale pravdou je, že Binance má jedinečnou podnikatelskou kulturu a dodržuje standardy vysokého výkonu.

S více než 150 miliony uživatelů po celém světě se nadále zaměřujeme na kultivaci dynamického a inovativního prostředí, které nás pohání vpřed v budoucnosti financí. V situacích, kdy je nutné se rozejít kvůli optimalizaci nebo záležitostem souvisejícím s výkonem, dodržujeme závazek k jasné a otevřené komunikaci. Během tohoto procesu je s našimi zaměstnanci zacházeno s maximální poctivostí, péčí a respektem.

Shrnout…

Binance je neustále se vyvíjející organizace a stala se magnetem pro některé z nejvýjimečnějších a nejskvělejších mozků na celém světě. Naše jedinečná kultura, podporovaná naším podnikatelským duchem, poskytuje ideální prostředí pro několik vyvolených, aby skutečně vzkvétali.

Pokud se s nadšením pustíte do společné mise budování lepšího světa, kde se svoboda peněz stává realitou, zveme vás, abyste prozkoumali neuvěřitelné příležitosti dostupné na naší kariérní stránce.

Ne všechno je jednoduché a jednoduché a změny jsou neustálé, ale pro Binance je životně důležité, aby prosperovala a aktivně budovala infrastrukturu pro organizaci světové kryptoměny.

Další čtení

  • Jak být úspěšný na Binance

  • Je Binance to pravé místo pro vás? Důvody, proč se nepřipojit k Binance

  • Binance má 6