Plaid dnes uvedl, že propustil kolem 260 lidí, tedy přibližně 20 % svých zaměstnanců, protože se vypořádává s klesající ekonomikou.

Generální ředitel Plaid Zach Perret uvedl ve zprávě pro zaměstnance:

„Makroekonomické podmínky se letos výrazně změnily. Navzdory dobré diverzifikaci ve všech kategoriích finančních služeb jsme svědky toho, že zákazníci v celém odvětví zaznamenávají pomalejší růst, než se očekávalo.

Jednoduchou realitou je, že díky těmto makroekonomickým změnám naše tempo růstu nákladů překonalo tempo růstu výnosů. Rozhodl jsem se zaměstnat a investovat před růstem příjmů a současné ekonomické zpomalení způsobilo, že tento růst příjmů se neprojevil tak rychle, jak se očekávalo.“

Spoluzakladatelé William Hockey (vlevo) a Zach Perret

Všichni dotčení zaměstnanci dostanou 16 týdnů základní mzdy jako odstupné. Placení zaměstnanci, kteří ve firmě pracují déle než rok, dostanou další týdny. Plaid také zaplatí zaměstnancům a jejich rodinám finanční ekvivalent šestiměsíčních plateb zdravotního, zubního a zrakového pojištění.

Rovněž slibuje, že všem odcházejícím zaměstnancům poskytne šest měsíců kariérového poradenství a koučovacích služeb a také šest měsíců nepřetržitého pokrytí duševního zdraví. Společnost navíc tvrdí, že klientům na pracovní víza poskytuje profesionální imigrační poradenství.

Propouštění společnosti Plaid přichází během obzvláště turbulentního roku pro fintech startupy. Připojuje se ke GameStop, Bitso, Meta a spoustě dalších společností Web3 při snižování počtu zaměstnanců během poklesu trhu. Společnost, která se specializuje na API pro otevřené bankovnictví, vydala svůj první produkt Web3 v říjnu tohoto roku.

ODMÍTNUTÍ ODPOVĚDNOSTI: Informace na této webové stránce jsou poskytovány jako obecný komentář k trhu a nepředstavují investiční poradenství. Doporučujeme vám, abyste si před investováním udělali vlastní průzkum.

Přidejte se k nám a sledujte novinky: https://linktr.ee/coincu

Web: coincu.com

Harolde

Coincu News