Bu il ABŞ-da ən geniş işdən çıxarmalardan biri olan Meta, 11,000-dən çox insanı və ya bütün işçi heyətinin 13%-ni işdən çıxaracağını açıqladı.
Mark Zuckerberg-in Meta işçilərinə yazdığı məktub
Zuckerberg çərşənbə günü səhər işçilərə göndərdiyi bəyanatda, Meta-nın varlığı boyunca etdiyimiz “ən çətin tənzimləmələrdən bəzilərini” həyata keçirdiyini bildirdi.
Meta-nın CEO-su və həmtəsisçisi Mark Zuckerberg, şirkətin rəsmi xəbərlər mərkəzində bir blog yazısında yazdı:
“Bu qərarlar üçün və buraya necə gəldiyimiz üçün məsuliyyət götürmək istəyirəm.”
O, davam etdi:
“Mən təsirlənənlərdən üzr istəyirəm, çünki bunun hər kəs üçün çətin olduğunu bilirəm. O, gəlir itkisini Covid sonrası texnologiya sənayesinin sürətli sürətlənməsi ilə əlaqələndirdi.”
Zuckerberg-ə görə, “daha az sayda yüksək prioritetli inkişaf sahələri” indi Meta-nın resurslarının daha çoxunu alacaq. Bu sahələrə şirkətin AI kəşf mühərriki, kommersiya və biznes platformaları, eləcə də Zuckerberg-in Metaverse yaratmaq üçün uzunmüddətli planı daxildir.
“Bir çoxları bu sürətlənmənin sonsuza qədər davam edəcəyini və pandemiyadan sonra da davam edəcəyini düşündü. Mən investisiyalarımızı artırmağı qərara aldım, çünki eyni şəkildə düşündüm. Təəssüf ki, işlər onun gözlədiyi kimi getmədi.
Mən düşünürəm ki, şirkətimiz hazırda böyük ölçüdə dəyərdən düşmüşdür. Bir neçə milyard insanın birləşdirilmiş xidmətlərimizi istifadə etməsi ilə icmalarımız genişlənməyə davam edir.”
Zuckerberg dedi.
Zuckerberg-ə görə, onların əsas biznesi ən yüksək gəlirlilik nisbətlərindən birinə malikdir. O, həmçinin, hər şey yaxşı işlədiyi təqdirdə, bu düşüşdən daha əhəmiyyətli və davamlı şəkildə çıxacaqlarını qeyd etdi.
Bundan əlavə, o, bütün təsirlənmiş işçilərin 16 həftəlik əsas maaş alacağını, həmçinin hər iş ili üçün əlavə iki həftəlik ödəniş alacağını, üstəlik, təşkilatın vizada olan və işlərini itirmə ehtimalı olan Meta işçilərinə “ixtisaslaşmış immiqrasiya mütəxəssisləri” təqdim edəcəyini bildirdi.
İşdən çıxarılan işçilər necə faydalanacaq?
Blog yazısında əsas maaş, səhiyyə sığortası faydaları və artıq ABŞ-da iş vizası ilə olan şəxslər üçün immiqrasiya dəstəyi təklifi qeyd olunur. Yazıda bildirilənlər bunlardır:
On altı həftəlik işdən çıxma mükafatı: Meta 16 həftəlik əsas maaş verəcək, əlavə olaraq hər iş ili üçün iki həftəlik ödəniş olmadan. Həmçinin, işçilərin qalan İstədikləri İstirahət Günlərini (PTO) əhatə edəcək. 15 Noyabr 2022-dən əvvəl, təsirlənmiş bütün işçilər öz borclarını alacaqlar.
Səhiyyə sığortası: Meta, fərdlər və onların ailələri üçün altı ay ərzində bütün sağlamlıq xərclərini ödəyəcək.
Bundan əlavə, şirkət üç ay ərzində karyera dəstəyi təqdim etməyi planlaşdırır ki, bu da üçüncü tərəf tərəfdaş vasitəsilə ediləcək, buraya yayımlanmamış iş imkanlarına erkən giriş daxildir.
Meta, ABŞ-dan kənarda olan işçilər üçün regional iş qanunlarını nəzərə alan bənzər dəstək və unikal bir prosedur təqdim edəcək.
İşçilərə necə məlumat veriləcək?
“Hər kəs tezliklə bu ixtisarın nəticələri haqqında məlumat verən bir e-poçt alacaq. Bundan sonra, təsirlənmiş hər bir işçi birisi ilə əlaqə qurmaq, suallarını vermək və məlumat sessiyalarına qatılmaq imkanı əldə edəcək.”
Zuckerberg yazdı.
Həssas məlumatlara çıxışın genişliyi səbəbindən, Meta işlərini itirənlərin əksər sistemlərə girişini bloklayacaq. Lakin, bəyanatda qeyd olunur ki, “hamının vidalaşması üçün e-poçt ünvanları aktiv saxlanılacaq.”
Hansı komandalar daha çox təsirlənir?
Yazıda qeyd olunur ki, kəsintilər hər bir şirkət bölməsini, o cümlədən Facebook, Instagram, WhatsApp, Messenger və Realiti Laboratoriyalarını təsir edəcək. Həmin yazıda “bəzi komandaların digər komandalarla müqayisədə daha çox təsirlənəcəyi” bildirilir. Növbəti il, Meta daha az insan işə götürməyi və “biznes komandalarını” əhəmiyyətli dərəcədə yenidən təşkil etməyi planlaşdırır.
Bu tənzimləmələrin bir qismi gələcək aylarda həyata keçiriləcək, o cümlədən “əmlak footprint-in azaldılması” və “ofisdən kənarda əksər vaxtını keçirən işçilər üçün masa paylaşımına keçid” kimi digər xərcləri azaltma təşəbbüsləri.