الزميل الذي يدرس بشكل أفضل هو في هواوي، براتب سنوي قدره 500,000. أنت تعجب به
زميلك الذي هو أسوأ في الدراسة منك يعمل في مؤسسة مملوكة للدولة براتب سنوي قدره 220,000 يوان. هل تشعر بالغيرة؟
زميلك أسوأ في القراءة منك وهو معلم براتب سنوي قدره 170,000. هل تشعر بالغيرة؟
زميلك موظف حكومي وهو أسوأ في الدراسة منك وراتبه السنوي 230,000. هل تشعر بالغيرة؟
زميلك أسوأ في الدراسة منك وهو طبيب براتب سنوي قدره 200,000. هل تشعر بالغيرة؟
زميل أسوأ في القراءة منك هو محرر مهني وراتبه السنوي 180,000. هل تشعر بالغيرة؟
هذا هو مصدر القلق بالنسبة للعديد من الأشخاص الذين يعملون في المؤسسات الخاصة في جيانغسو، تشجيانغ وشنغهاي.
تحتل المؤسسات الخاصة في جيانغسو، تشجيانغ وشنغهاي المرتبة الأولى في البلاد.
لكن عددًا قليلًا فقط من المؤسسات الخاصة يمكنها تقديم رواتب عالية.
معظم موظفي الطلاب الجامعيين في المؤسسات الخاصة لديهم راتب سنوي يبلغ حوالي 90,000.
حتى بالنسبة للخريجين من 211 مدرسة مرموقة، التكلفة حوالي 100,000.
لكن كل طالب جامعي سيقارن نفسه بزملائه.
بين الزملاء، سيكون هناك أشخاص دخلوا النظام.
يكسبون 2 أو حتى 3 أضعاف الراتب السنوي.
ازدهار بلدنا على مدى
الـ 40 عامًا الماضية
إنها المؤسسات الخاصة التي قدمت أكبر مساهمة.
إنها مجرد مؤسسة خاصة، ومعظم الأموال المكتسبة هي أموال كسبت بصعوبة.
لا توجد أموال لدفع رواتب عالية للطلاب الجامعيين.
يمكن للمؤسسات المملوكة للدولة والمناصب داخل النظام فقط توفير فرص العمل لـ 5% من الطلاب الجامعيين.
يمكن لـ 95% المتبقية من الطلاب الجامعيين فقط دخول المؤسسات الخاصة.
أو العمل كعامل بعقد في مؤسسة مملوكة للدولة، وراتبه أقل من نصف راتب العامل العادي.
هذا هو السبب في أن مئات الملايين من خريجي الجامعات يشعرون بالقلق.
مع دخل منخفض، من الطبيعي ألا يكونوا قادرين على تحمل تكاليف منزل.
#Write2Earn #TrendingTopic
زميلك الذي هو أسوأ في الدراسة منك يعمل في مؤسسة مملوكة للدولة براتب سنوي قدره 220,000 يوان. هل تشعر بالغيرة؟
زميلك أسوأ في القراءة منك وهو معلم براتب سنوي قدره 170,000. هل تشعر بالغيرة؟
زميلك موظف حكومي وهو أسوأ في الدراسة منك وراتبه السنوي 230,000. هل تشعر بالغيرة؟
زميلك أسوأ في الدراسة منك وهو طبيب براتب سنوي قدره 200,000. هل تشعر بالغيرة؟
زميل أسوأ في القراءة منك هو محرر مهني وراتبه السنوي 180,000. هل تشعر بالغيرة؟
هذا هو مصدر القلق بالنسبة للعديد من الأشخاص الذين يعملون في المؤسسات الخاصة في جيانغسو، تشجيانغ وشنغهاي.
تحتل المؤسسات الخاصة في جيانغسو، تشجيانغ وشنغهاي المرتبة الأولى في البلاد.
لكن عددًا قليلًا فقط من المؤسسات الخاصة يمكنها تقديم رواتب عالية.
معظم موظفي الطلاب الجامعيين في المؤسسات الخاصة لديهم راتب سنوي يبلغ حوالي 90,000.
حتى بالنسبة للخريجين من 211 مدرسة مرموقة، التكلفة حوالي 100,000.
لكن كل طالب جامعي سيقارن نفسه بزملائه.
بين الزملاء، سيكون هناك أشخاص دخلوا النظام.
يكسبون 2 أو حتى 3 أضعاف الراتب السنوي.
ازدهار بلدنا على مدى
الـ 40 عامًا الماضية
إنها المؤسسات الخاصة التي قدمت أكبر مساهمة.
إنها مجرد مؤسسة خاصة، ومعظم الأموال المكتسبة هي أموال كسبت بصعوبة.
لا توجد أموال لدفع رواتب عالية للطلاب الجامعيين.
يمكن للمؤسسات المملوكة للدولة والمناصب داخل النظام فقط توفير فرص العمل لـ 5% من الطلاب الجامعيين.
يمكن لـ 95% المتبقية من الطلاب الجامعيين فقط دخول المؤسسات الخاصة.
أو العمل كعامل بعقد في مؤسسة مملوكة للدولة، وراتبه أقل من نصف راتب العامل العادي.
هذا هو السبب في أن مئات الملايين من خريجي الجامعات يشعرون بالقلق.
مع دخل منخفض، من الطبيعي ألا يكونوا قادرين على تحمل تكاليف منزل.
#Write2Earn #TrendingTopic