أغلى درس تعلّمته إنفيديا: الحوكمة أثمن من الفضائح
في 11 نوفمبر، نقلت صحيفة «نيويورك تايمز» عن خمسة أشخاص عملوا سابقًا في إنفيديا أن جنسن هوانغ تربطه علاقة شخصية بأحد كبار التنفيذيين الذين يرفعون تقاريرهم إليه مباشرة. وهي كيمبرلي باول، نائبة رئيس أعمال الرعاية الصحية في إنفيديا.
وبحسب التقرير، شوهد الاثنان معًا في فندق محلي خلال مؤتمر GTC في سان خوسيه في مارس من هذا العام، وسجّل أحد المارة ذلك بهاتفه. كما أقرت الوسيلة الإعلامية التي نشرت الخبر بأن الصحفي نفسه لم يشاهد هذا الفيديو بعد.
وعندما سأله الصحفي عبر الهاتف، لم يرد هوانغ سوى بجملة واحدة: «لا ينبغي أن تتحدث معي عن هذا الأمر مباشرةً»، ثم أغلق الخط. ورفضت إنفيديا التعليق، ولم ترد باول شخصيًا.
ببساطة، ما تراقبه الأسواق لم يكن يومًا الفضائح، بل خطوط الإبلاغ.
انضمت باول إلى الشركة عام 2008، ورُقّيت إلى منصب نائبة الرئيس في أواخر عام 2017، وكانت ترفع تقاريرها مباشرةً إلى هوانغ. فالعلاقات خارج العمل مسألة أخلاقية، أما العلاقة بين المدير ومرؤوسه فمسألة حوكمة؛ إذ قد تتأثر بها الرواتب والترقيات وتقييمات الأداء. وتنص مدونة السلوك في إنفيديا بوضوح على ضرورة تجنب الموظفين العلاقات الشخصية التي قد تؤدي إلى تضارب المصالح.
وعقب انتشار الخبر، هبط سهم $NVDA بأكثر من 8% في التداولات بعد إغلاق السوق.
في 17 نوفمبر، عند الساعة 1:20 ظهرًا بتوقيت المحيط الهادئ، صدر تقرير نتائج الربع الثالث من السنة المالية 2027 في موعده، فيما بلغ متوسط توقعات السوق إيرادات قدرها 109 مليارات دولار، بزيادة 91% على أساس سنوي.
الخلاصة: بالنسبة إلى شركة يُحدَّد سعرها على أساس «أسطورة المؤسس»، فإن الأسطورة نفسها هي أكبر مصدر للمخاطر. $NVDAB $BTC #Anthropic拒绝延期IPO，本周路演估值几何？ #黄仁勋辞任CEO，英伟达战略走向受关注
في 11 نوفمبر، نقلت صحيفة «نيويورك تايمز» عن خمسة أشخاص عملوا سابقًا في إنفيديا أن جنسن هوانغ تربطه علاقة شخصية بأحد كبار التنفيذيين الذين يرفعون تقاريرهم إليه مباشرة. وهي كيمبرلي باول، نائبة رئيس أعمال الرعاية الصحية في إنفيديا.
وبحسب التقرير، شوهد الاثنان معًا في فندق محلي خلال مؤتمر GTC في سان خوسيه في مارس من هذا العام، وسجّل أحد المارة ذلك بهاتفه. كما أقرت الوسيلة الإعلامية التي نشرت الخبر بأن الصحفي نفسه لم يشاهد هذا الفيديو بعد.
وعندما سأله الصحفي عبر الهاتف، لم يرد هوانغ سوى بجملة واحدة: «لا ينبغي أن تتحدث معي عن هذا الأمر مباشرةً»، ثم أغلق الخط. ورفضت إنفيديا التعليق، ولم ترد باول شخصيًا.
ببساطة، ما تراقبه الأسواق لم يكن يومًا الفضائح، بل خطوط الإبلاغ.
انضمت باول إلى الشركة عام 2008، ورُقّيت إلى منصب نائبة الرئيس في أواخر عام 2017، وكانت ترفع تقاريرها مباشرةً إلى هوانغ. فالعلاقات خارج العمل مسألة أخلاقية، أما العلاقة بين المدير ومرؤوسه فمسألة حوكمة؛ إذ قد تتأثر بها الرواتب والترقيات وتقييمات الأداء. وتنص مدونة السلوك في إنفيديا بوضوح على ضرورة تجنب الموظفين العلاقات الشخصية التي قد تؤدي إلى تضارب المصالح.
وعقب انتشار الخبر، هبط سهم $NVDA بأكثر من 8% في التداولات بعد إغلاق السوق.
في 17 نوفمبر، عند الساعة 1:20 ظهرًا بتوقيت المحيط الهادئ، صدر تقرير نتائج الربع الثالث من السنة المالية 2027 في موعده، فيما بلغ متوسط توقعات السوق إيرادات قدرها 109 مليارات دولار، بزيادة 91% على أساس سنوي.
الخلاصة: بالنسبة إلى شركة يُحدَّد سعرها على أساس «أسطورة المؤسس»، فإن الأسطورة نفسها هي أكبر مصدر للمخاطر. $NVDAB $BTC #Anthropic拒绝延期IPO，本周路演估值几何？ #黄仁勋辞任CEO，英伟达战略走向受关注
