باختصار:
نطاق الإجراء: يشمل خفض القوى العاملة الموظفين بدوام كامل والمتعاونين الخارجيين، مع تركّز أكثر من نصف التخفيضات بين المتعاقدين.
السياق المالي: أعلنت الشركة أن إيراداتها السنوية المتكررة تجاوزت 1.8 مليار دولار في نوفمبر 2026، ارتفاعًا من أكثر من مليار دولار سُجّلت في يونيو.
التغييرات القيادية: عيّنت الشركة في سبتمبر 2026 وارن جينسون، المسؤول التنفيذي السابق في أمازون، أول مدير مالي لها، إلى جانب مسؤولين تنفيذيين من غولدمان ساكس ودووردَش وروبينهود.
تسرّح بولي ماركت موظفين وتنهي عقودًا مع عدد من المتعاونين الخارجيين، في إطار إعادة تنظيم داخلية لهيكلها التشغيلي والقيادي. وأكدت الشركة، التي تتخذ من نيويورك مقرًا لها، صحة المذكرات الداخلية التي أعلنت عن حالات المغادرة، وذلك بعد تسريبها على وسائل التواصل الاجتماعي.
تأكدت المعلومات يوم الأربعاء 11 نوفمبر، بعد تداول لقطة شاشة لرسالة بريد إلكتروني موجهة إلى أحد المتعاونين الخارجيين على منصة إكس. ووفقًا للوثيقة التي تحققت الشركة من صحتها، دخل إنهاء العقد حيز التنفيذ في 4 نوفمبر، استنادًا إلى مبرر خفض القوى العاملة على مستوى الشركة.
رفضت بولي ماركت الإفصاح عن العدد الدقيق للموظفين المتأثرين أو الحجم الإجمالي لقوتها العاملة الحالية. غير أن مصدرًا مطلعًا على العملية أخبر رويترز بأن أكثر من نصف الذين سُرّحوا كانوا يعملون بعقود.
خلال الأسبوع الأول من نوفمبر، زعمت عدة منشورات واسعة الانتشار على منصة إكس أن عمليات التسريح طالت 30% من الموظفين عقب انتخابات التجديد النصفي الأمريكية. وأفادت مصادر استشارتها فرونت أوفيس سبورتس بأن تقديرات النسب هذه غير دقيقة، وأن رسالة البريد الإلكتروني المسربة أُرسلت إلى المتعاقدين فقط، لا إلى الموظفين بدوام كامل.
في بيان صدر يوم الأربعاء، عزت إدارة بولي ماركت هذه الخطوات إلى التطور الأخير في هيكلها الداخلي. وقالت الشركة إنها أعادت تنظيم نفسها استعدادًا لمرحلة التوسع التالية، مع نموها واستقطابها قادة جدد، وهو ما شمل تعيين العديد من الموظفين وإجراء تغييرات في الكوادر ومغادرة بعض أعضاء الفريق.
تغييرات شاملة في القيادة ومنافسة في السوق الأمريكية
تأتي إعادة الهيكلة عقب سلسلة من التعيينات في المناصب الإدارية العليا، قادها المؤسس شاين كوبلان. ووفقًا لتقارير موقع إنفستينغ دوت كوم، واجه كوبلان ضغوطًا من المستثمرين لتعزيز الانضباط التشغيلي داخل الشركة.
في سبتمبر 2026، عيّنت بولي ماركت وارن جينسون، وهو مسؤول مالي سابق في شركة أمازون دوت كوم، كأول مدير مالي في تاريخ الشركة. وفي الوقت نفسه، استقطبت المؤسسة مسؤولين تنفيذيين من مؤسسات مالية وتقنية مثل مجموعة غولدمان ساكس، وشركة دورداش، وشركة روبنhood ماركتس.
يتزامن تعديل أعداد الموظفين مع احتدام المنافسة والتحولات التجارية في قطاع أسواق التنبؤ. فقدت بولي ماركت صدارة حجم التداول لصالح منافستها الخاضعة للتنظيم، شركة كالشي، وهي منصة اكتسبت حصة سوقية في الولايات المتحدة.
ويضاف إلى ذلك انتهاء شراكات توزيع كبرى خلال العام. ففي سبتمبر 2026، أنهت ياهو فاينانس رسميًا تكامل بياناتها مع بولي ماركت وأزالت مركز أسواق التنبؤ المخصص، الذي ظل يعمل نحو خمسة أشهر، مع الإبقاء على علاقة إعلانية فقط.
على الرغم من عمليات التسريح والتعثر في بعض الاتفاقيات التجارية، تُظهر مؤشرات إيرادات الشركة زيادة مقارنة بمنتصف العام. وتشير البيانات التي أصدرتها الشركة إلى أن إيراداتها السنوية المقدرة تجاوزت 1.8 مليار دولار في نوفمبر 2026، ارتفاعًا من أكثر من مليار دولار أُعلن عنها في يونيو.
وفقًا لمصادر استشهدت بها فرونت أوفيس سبورتس، يعود نمو الإيرادات هذا إلى أداء منصتها الأمريكية الخاضعة للتنظيم. واستأنفت بولي ماركت عملياتها داخل الولايات المتحدة في ديسمبر 2025، بعد أن ظلت محظورة لنحو أربع سنوات بسبب تسوية تنظيمية أُبرمت مع هيئة تداول السلع الآجلة.
تدير الشركة حاليًا كلًا من منصتها الأمريكية الخاضعة للتنظيم ومنصتها الدولية القائمة على تقنية البلوك تشين. وتشير تقارير فرونت أوفيس سبورتس إلى أن التخفيضات الأخيرة في عدد الموظفين ركزت بشكل خاص على قسم التسويق، في إطار جهود إضفاء طابع أكثر احترافية على عمليات المراهنات الرياضية والتنبؤات.
على الصعيد المالي، تمر الشركة بالمراحل النهائية لإغلاق جولة تمويل بقيمة مليار دولار تقودها 1789 كابيتال، وهي صفقة قد ترفع تقييم بولي ماركت إلى نحو 21 مليار دولار، وفقًا لمصادر في القطاع تحدثت إلى فرونت أوفيس سبورتس. وإضافة إلى ذلك، تشير تقارير جمعتها رويترز إلى أن الإدارة تدرس إمكانية طرح أسهم الشركة للاكتتاب العام الأولي خلال عام 2027.