رفعت كايلين فولتون (Nixo)، الموظفة السابقة في مؤسسة إيثيريوم، دعوى قضائية ضد المؤسسة وفيتاليك بوتيرين بسبب فصلها التعسفي بعد احتجاجها على «قسم السيبوكو».
أبرز ما ورد في الدعوى القضائية:
-البند الطقوسي: في فبراير، أرسلت الإدارة وثيقة EF Mandate، التي تعهّد مؤلفوها في قسم Source Seppuku License بالانتحار (السيبوكو) إذا حادوا عن مبادئ المؤسسة. ووصفت الإدارة ذلك بأنه «رمزية»، لكنها أبقت على البند.
-الفصل بسبب الاحتجاج: نظّمت فولتون رسالة جماعية احتجاجًا على هذا الشرط، وقّعها 53 موظفًا. وفي 6 أبريل، فُصلت هي وأحد المشاركين في كتابة الرسالة دون توضيح الأسباب، رغم حصولها مؤخرًا على زيادة في الراتب بنسبة 21,9%.
-موقف بوتيرين: تتضمن الدعوى تسجيلًا صوتيًا لمحادثة مع فيتاليك بوتيرين، قال فيها إن التنازل للموظفين بعد الفضائح العلنية سيجعل آخرين يتصرفون بالطريقة نفسها.
-اتهامات إضافية: اتهمت فولتون المؤسسة أيضًا بالتمييز، إذ إنها أبلغت الإدارة، قبل 13 يومًا من فصلها، بتشخيص إصابتها بمرض السرطان.
تطالب المدعية بإعلان أن فصلها غير قانوني، وبالتعويض عن خسارة الأجور والأضرار التي لحقت بها.
أبرز ما ورد في الدعوى القضائية:
-البند الطقوسي: في فبراير، أرسلت الإدارة وثيقة EF Mandate، التي تعهّد مؤلفوها في قسم Source Seppuku License بالانتحار (السيبوكو) إذا حادوا عن مبادئ المؤسسة. ووصفت الإدارة ذلك بأنه «رمزية»، لكنها أبقت على البند.
-الفصل بسبب الاحتجاج: نظّمت فولتون رسالة جماعية احتجاجًا على هذا الشرط، وقّعها 53 موظفًا. وفي 6 أبريل، فُصلت هي وأحد المشاركين في كتابة الرسالة دون توضيح الأسباب، رغم حصولها مؤخرًا على زيادة في الراتب بنسبة 21,9%.
-موقف بوتيرين: تتضمن الدعوى تسجيلًا صوتيًا لمحادثة مع فيتاليك بوتيرين، قال فيها إن التنازل للموظفين بعد الفضائح العلنية سيجعل آخرين يتصرفون بالطريقة نفسها.
-اتهامات إضافية: اتهمت فولتون المؤسسة أيضًا بالتمييز، إذ إنها أبلغت الإدارة، قبل 13 يومًا من فصلها، بتشخيص إصابتها بمرض السرطان.
تطالب المدعية بإعلان أن فصلها غير قانوني، وبالتعويض عن خسارة الأجور والأضرار التي لحقت بها.
