إليكم معلومة باردة تقشعر لها الأبدان: قد لا يكون أكثر صادرات كوريا الشمالية ربحًا المعادن، بل القراصنة.
بينما نحاول نحن تجنّب النقر على الروابط الخاطئة، أنشأوا هناك بالفعل منظومة متكاملة لاختيار المواهب وتدريبها لتصبح «قراصنة».
إلى أي حدّ يبدو الأمر جنونيًا؟
1- انتقاء المواهب منذ الصغر: يبدأون باختيار عباقرة الحاسوب في سن الحادية عشرة أو الثانية عشرة، وينتقون بعناية نحو 150-200 شخص كل عام لتدريبهم تدريبًا مكثفًا.
2- تدريب خاص على يد الجيش: يخضعون لعملية فرز أخرى في سن السابعة عشرة، وينضم الأكثر تميزًا مباشرةً إلى وحدات الجيش السيبرانية، حيث يتخصصون في بروتوكولات العملات المشفرة والهندسة العكسية وشنّ الهجمات الإلكترونية.
3- عمولات خيالية: نظام الحوافز هذا مذهل؛ فإذا نجحت عملية قرصنة، يمكن للوحدة المعنية أن تحصل على ما يصل إلى 30% من الأموال المسروقة! ومن يحسن الأداء قد يحصل أيضًا على شقة في بيونغ يانغ.
4️4- خطة بديلة: أما من لا يقع عليهم الاختيار للانضمام إلى وحدات القرصنة، فيُكلَّفون بالعمل عن بُعد وكتابة الشيفرات لشركات غربية لكسب العملات الأجنبية.
تقدّر أجهزة الاستخبارات الكورية الجنوبية أن عدد العاملين في الحرب السيبرانية لدى كوريا الشمالية يبلغ نحو 8400 شخص.
فالآخرون يدرّبون المبرمجين لتطوير التكنولوجيا، أما هم فيدرّبونهم ليصبحوا ركيزةً أساسيةً لاقتصاد البلاد في كسب العملات الأجنبية.
وهذا هو سبب انشغال قطاع العملات المشفرة يوميًا بدراسة سبل الحماية من القراصنة، ليكتشف في النهاية أن الطرف المقابل عبارة عن «مصنع قرصنة على مستوى الدولة» مؤسسي، يدفع العمولات ويضمن توزيع الوظائف.
وتحت وطأة هذه الحوافز الهائلة، قد يتعمق هؤلاء في دراسة ثغرات البلوك تشين أكثر بكثير من كثير من العاملين في المجال.
بينما نحاول نحن تجنّب النقر على الروابط الخاطئة، أنشأوا هناك بالفعل منظومة متكاملة لاختيار المواهب وتدريبها لتصبح «قراصنة».
إلى أي حدّ يبدو الأمر جنونيًا؟
1- انتقاء المواهب منذ الصغر: يبدأون باختيار عباقرة الحاسوب في سن الحادية عشرة أو الثانية عشرة، وينتقون بعناية نحو 150-200 شخص كل عام لتدريبهم تدريبًا مكثفًا.
2- تدريب خاص على يد الجيش: يخضعون لعملية فرز أخرى في سن السابعة عشرة، وينضم الأكثر تميزًا مباشرةً إلى وحدات الجيش السيبرانية، حيث يتخصصون في بروتوكولات العملات المشفرة والهندسة العكسية وشنّ الهجمات الإلكترونية.
3- عمولات خيالية: نظام الحوافز هذا مذهل؛ فإذا نجحت عملية قرصنة، يمكن للوحدة المعنية أن تحصل على ما يصل إلى 30% من الأموال المسروقة! ومن يحسن الأداء قد يحصل أيضًا على شقة في بيونغ يانغ.
4️4- خطة بديلة: أما من لا يقع عليهم الاختيار للانضمام إلى وحدات القرصنة، فيُكلَّفون بالعمل عن بُعد وكتابة الشيفرات لشركات غربية لكسب العملات الأجنبية.
تقدّر أجهزة الاستخبارات الكورية الجنوبية أن عدد العاملين في الحرب السيبرانية لدى كوريا الشمالية يبلغ نحو 8400 شخص.
فالآخرون يدرّبون المبرمجين لتطوير التكنولوجيا، أما هم فيدرّبونهم ليصبحوا ركيزةً أساسيةً لاقتصاد البلاد في كسب العملات الأجنبية.
وهذا هو سبب انشغال قطاع العملات المشفرة يوميًا بدراسة سبل الحماية من القراصنة، ليكتشف في النهاية أن الطرف المقابل عبارة عن «مصنع قرصنة على مستوى الدولة» مؤسسي، يدفع العمولات ويضمن توزيع الوظائف.
وتحت وطأة هذه الحوافز الهائلة، قد يتعمق هؤلاء في دراسة ثغرات البلوك تشين أكثر بكثير من كثير من العاملين في المجال.