تعيد Canva هيكلة 1,271 وظيفة، أي ما يعادل 22% من قوتها العاملة على مستوى العالم. وتشمل التغييرات إلغاء وظائف، واستحداث وظائف جديدة لبعض الموظفين، ونقل موظفين إلى مراكز رئيسية.
أعلنت الشريكة المؤسسة والرئيسة التنفيذية ميلاني بيركنز عن إعادة هيكلة Canva في مذكرة وجهتها إلى الموظفين يوم الأربعاء. ولم تذكر عدد الموظفين المتأثرين الذين سيفقدون وظائفهم.
تسريحات Canva ونقل الموظفين تطال 1,271 وظيفة
كتبت بيركنز أن نمو Canva تباطأ للمرة الأولى منذ عقد. وخلصت إلى أن التعديلات الطفيفة لن تكون كافية لمعالجة الأمر.
«لكي نهيئ أنفسنا للعقد المقبل، نحتاج إلى إعادة تأسيس كانفا والعودة إلى جذورنا المتمثلة في فرق صغيرة ومتمكنة، تتمتع بحرية اتخاذ القرارات وتحمل المسؤولية والتركيز على ما يهم مجتمعنا أكثر من غيره»، قالت.
ومن ضمن هذه الخطة:
ستندمج فرق المنتجات والنمو والمنصة في مؤسسة واحدة للمنتجات.
كما ستقلّص كانفا عدد المستويات الإدارية في هيكلها، وستدمج الوظائف التخصصية الضيقة في أدوار أوسع.
ستصبح سيدني المقر الرئيسي لمزيد من فرق المنتجات.
تعزو المذكرة التغيّر في توقعات المستخدمين إلى التكنولوجيا الجديدة، لكنها لا تذكر الذكاء الاصطناعي مطلقًا. ومع ذلك، يوضح تحديث كانفا للمساهمين في أغسطس سبب تراجع توقعات النمو.
تابعونا على X للاطلاع على آخر الأخبار فور حدوثها
تراجع تقييم كانفا قبل تسريح الموظفين
في أغسطس، أبلغت بيركنز المساهمين أن كانفا خفّضت توقعاتها لنمو الإيرادات في 2026 من 30% إلى 20%. وقالت بيركنز لمجلة فورتشن إن الطلب على ميزات الذكاء الاصطناعي الجديدة فاق بكثير توقعات الشركة.
«بدلًا من طرح منتج على نطاق واسع قبل أن تصبح جدواه الاقتصادية مهيأة، قررنا إبطاء عملية الطرح فيما أعدنا بناء البنية التقنية وخفضنا تكاليف الوحدة وعززنا نموذج العمل»، أشارت.
في غضون ذلك، خفّضت بلاكبيرد تقييمها لكانفا بنسبة 17%، من 42 مليار دولار إلى 34.9 مليار دولار. كما خفّض مديرو الصناديق الأميركيون تي. رو برايس وفرانكلين تمبلتون تقييم حصصهم في كانفا.
تضاف عمليات التسريح في كانفا إلى موجة أوسع تجتاح قطاع البرمجيات. فقد ألغت أتلّاسيان 1,600 وظيفة في مارس، فيما أعلنت وايزتك غلوبال عن تسريح 2,000 موظف. وفي الولايات المتحدة، اتخذت مايكروسوفت وديزني أيضًا خطوات لتقليص عدد موظفيهما خلال الأسابيع الأخيرة.
تُظهر بيانات Layoffs.fyi أن 344 شركة تكنولوجيا سرّحت 139,004 موظفين حتى الآن في عام 2026.
ستتحدث بيركنز إلى الموظفين في اجتماع عام للشركة في 10 نوفمبر. وقد يؤثر ما إذا كان الهيكل الأقل ترهلًا سيعيد إحياء النمو في توقيت الطرح العام الأولي لكانفا، الذي لم يُحدَّد موعده بعد.
اشتركوا في قناتنا على يوتيوب لمشاهدة قادة وصحفيين يقدمون رؤى متخصصة