يشمل ذلك 27%، ومايكروسوفت تدرس مغادرة الموظفين طوعًا في أربع دول.
لتوفير نفقات الذكاء الاصطناعي، أرسلت مايكروسوفت الليلة الماضية رسائل إلكترونية تباعًا إلى نحو 60 ألف موظف، تعرض عليهم حزمًا للمغادرة الطوعية. وسيحصل الموظفون الذين يقبلون العرض على تعويضات، وعليهم الاختيار بين تقاضي المال ومغادرة الشركة أو البقاء فيها، مع احتمال تسريحهم مستقبلًا.
يقتصر العرض على الموظفين في الولايات المتحدة وكندا والهند والمملكة المتحدة، ممن هم في المستوى الوظيفي 70 أو دونه، بمن فيهم شاغلو المناصب العليا.
ظل عدد موظفي مايكروسوفت مستقرًا منذ عام 2022، إلى أن استثمرت الشركة هذا العام مبالغ ضخمة في الذكاء الاصطناعي ومراكز البيانات. وقد أدت هذه النفقات إلى تقليص ميزانيات الأقسام الأخرى بشدة، فضلًا عن الموارد المتاحة للتوظيف والإنفاق على العاملين.
إذا نجحت مايكروسوفت في ذلك، فمن المتوقع أن تحذو شركات كبرى كثيرة حذوها، تحت ضغط نفقات الذكاء الاصطناعي.
$MSFT
لتوفير نفقات الذكاء الاصطناعي، أرسلت مايكروسوفت الليلة الماضية رسائل إلكترونية تباعًا إلى نحو 60 ألف موظف، تعرض عليهم حزمًا للمغادرة الطوعية. وسيحصل الموظفون الذين يقبلون العرض على تعويضات، وعليهم الاختيار بين تقاضي المال ومغادرة الشركة أو البقاء فيها، مع احتمال تسريحهم مستقبلًا.
يقتصر العرض على الموظفين في الولايات المتحدة وكندا والهند والمملكة المتحدة، ممن هم في المستوى الوظيفي 70 أو دونه، بمن فيهم شاغلو المناصب العليا.
ظل عدد موظفي مايكروسوفت مستقرًا منذ عام 2022، إلى أن استثمرت الشركة هذا العام مبالغ ضخمة في الذكاء الاصطناعي ومراكز البيانات. وقد أدت هذه النفقات إلى تقليص ميزانيات الأقسام الأخرى بشدة، فضلًا عن الموارد المتاحة للتوظيف والإنفاق على العاملين.
إذا نجحت مايكروسوفت في ذلك، فمن المتوقع أن تحذو شركات كبرى كثيرة حذوها، تحت ضغط نفقات الذكاء الاصطناعي.
$MSFT
