أكثر ما يخشاه المرء عند الاستثمار في مشروع هو أن تنتهي فترة حجز حصص الفريق فينهالوا بالبيع. سواء أحسنوا العمل أم أساؤوا، فالنتيجة واحدة: ينتظرون حتى يحين الموعد ثم يأخذون أموالهم، بينما يتحمل المستثمرون الأفراد وحدهم تبعات ذلك.
اليوم أطلقت @NeoSoulAI عملة $DNA عبر TGE. واطلعت على خطة Believe هذه المرة، فوجدت أنها غيّرت آلية فتح حصص الفريق من أساسها: لا مزيد من الانتظار بمرور الوقت، بل التقييم بحسب الأداء. وإذا لم تتحقق مؤشرات الأداء الرئيسية KPI، يُلغى فتح الحصة المقررة لتلك الفترة مباشرةً.
لنبدأ بالحد الأدنى الأساسي: تُحجز رموز الفريق بالكامل لمدة 12 شهرًا بعد TGE. يبلغ إجمالي المعروض 10 مليارات من $DNA ، وتبلغ حصة الفريق 10%، أي 1 مليار رمز. لن يُفتح أي جزء من حصة الفريق يوم الإدراج، ولا تبدأ عملية الفتح إلا بعد انقضاء عام كامل.
وهذا يختلف عن معظم المشاريع؛ فبعد انتهاء فترة الحجز، لن يعتمدوا آلية الفتح الخطي التقليدية. أُلغيت تمامًا طريقة توزيع الرموز بمعدل ثابت شهريًا، واستُبدلت بفتح الحصص وفقًا لتقييم مؤشرات الأداء الرئيسية KPI.
لكل فترة حد أقصى مقرر مسبقًا لعدد الرموز التي يمكن فتحها، وقد يقل العدد عن ذلك، لكنه لن يزيد. وإذا لم تتحقق مؤشرات الأداء الرئيسية KPI لتلك الفترة، يُلغى فتح الحصة المقررة لها. وببساطة، إذا أراد الفريق الحصول على هذه الرموز، فعليه إنجاز المطلوب. أما إذا أراد التراخي وانتظار مرور الوقت، فلن يحصل على شيء في تلك الفترة.
قد يقول البعض: أليست مؤشرات الأداء الرئيسية KPI في النهاية خاضعة لما تقرره الجهة القائمة على المشروع؟
لا داعي للقلق بشأن ذلك. فقد وضعت خطة Believe آلية واضحة وعلنية. في نهاية كل دورة لفتح الحصص، ستعلن الجهة الرسمية عن مدى تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية KPI والبيانات التي جرى التحقق منها لتلك الفترة. وسيُكشف علنًا عن عدد الرموز التي فُتحت وتلك التي أُلغي فتحها، بالتفصيل من حيث العدد والنسبة، كما يمكن التحقق من الكميات المقابلة على السلسلة.
في جوهر الأمر، تربط هذه الآلية عوائد الفريق بتقدم المشروع ربطًا أوثق.
في المشاريع السابقة، كان الأمر مبادلة الوقت بالمال: يكفي الانتظار حتى يحين الموعد للحصول على الحصة. أما NeoSoul، فتعتمد مبدأ مبادلة النتائج بالمال: إذا لم يتحقق الأداء المطلوب، فلن تُفتح حصة تلك الفترة.
من النادر حقًا في ظروف السوق الحالية أن تجد مشروعًا يربط فتح حصص الفريق بأداء المشروع ربطًا فعليًا كهذا.
$DNA مشروع حماسي فعلًا، واصلوا البناء 🚀
#NeoSoul #NeoTrade #dna
اليوم أطلقت @NeoSoulAI عملة $DNA عبر TGE. واطلعت على خطة Believe هذه المرة، فوجدت أنها غيّرت آلية فتح حصص الفريق من أساسها: لا مزيد من الانتظار بمرور الوقت، بل التقييم بحسب الأداء. وإذا لم تتحقق مؤشرات الأداء الرئيسية KPI، يُلغى فتح الحصة المقررة لتلك الفترة مباشرةً.
لنبدأ بالحد الأدنى الأساسي: تُحجز رموز الفريق بالكامل لمدة 12 شهرًا بعد TGE. يبلغ إجمالي المعروض 10 مليارات من $DNA ، وتبلغ حصة الفريق 10%، أي 1 مليار رمز. لن يُفتح أي جزء من حصة الفريق يوم الإدراج، ولا تبدأ عملية الفتح إلا بعد انقضاء عام كامل.
وهذا يختلف عن معظم المشاريع؛ فبعد انتهاء فترة الحجز، لن يعتمدوا آلية الفتح الخطي التقليدية. أُلغيت تمامًا طريقة توزيع الرموز بمعدل ثابت شهريًا، واستُبدلت بفتح الحصص وفقًا لتقييم مؤشرات الأداء الرئيسية KPI.
لكل فترة حد أقصى مقرر مسبقًا لعدد الرموز التي يمكن فتحها، وقد يقل العدد عن ذلك، لكنه لن يزيد. وإذا لم تتحقق مؤشرات الأداء الرئيسية KPI لتلك الفترة، يُلغى فتح الحصة المقررة لها. وببساطة، إذا أراد الفريق الحصول على هذه الرموز، فعليه إنجاز المطلوب. أما إذا أراد التراخي وانتظار مرور الوقت، فلن يحصل على شيء في تلك الفترة.
قد يقول البعض: أليست مؤشرات الأداء الرئيسية KPI في النهاية خاضعة لما تقرره الجهة القائمة على المشروع؟
لا داعي للقلق بشأن ذلك. فقد وضعت خطة Believe آلية واضحة وعلنية. في نهاية كل دورة لفتح الحصص، ستعلن الجهة الرسمية عن مدى تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية KPI والبيانات التي جرى التحقق منها لتلك الفترة. وسيُكشف علنًا عن عدد الرموز التي فُتحت وتلك التي أُلغي فتحها، بالتفصيل من حيث العدد والنسبة، كما يمكن التحقق من الكميات المقابلة على السلسلة.
في جوهر الأمر، تربط هذه الآلية عوائد الفريق بتقدم المشروع ربطًا أوثق.
في المشاريع السابقة، كان الأمر مبادلة الوقت بالمال: يكفي الانتظار حتى يحين الموعد للحصول على الحصة. أما NeoSoul، فتعتمد مبدأ مبادلة النتائج بالمال: إذا لم يتحقق الأداء المطلوب، فلن تُفتح حصة تلك الفترة.
من النادر حقًا في ظروف السوق الحالية أن تجد مشروعًا يربط فتح حصص الفريق بأداء المشروع ربطًا فعليًا كهذا.
$DNA مشروع حماسي فعلًا، واصلوا البناء 🚀
#NeoSoul #NeoTrade #dna