#sec委员peirce将于10月2日离任
👉 分类那套说法，是她留下的
أعلنت هِستر بيرس أنها ستغادر في 2 أكتوبر.
في الوسط يُطلقون عليها لقب “الأم الكريبتو”.
قضت سنوات عديدة في هيئة الأوراق المالية والبورصات (SEC).
خلال فترة رئيسيْن اثنين: كلايتون وجينسلر.
إن إنفاذ القوانين في الـ SEC كان دائمًا صارمًا للغاية.
كانت تواصل الدفع من أجل وضع قواعد واضحة.
كانَت المجموعةُ المعنيةُ بالأعمال المشفّرة التي شُكّلت العام الماضي هي التي تولّت مسؤوليتها.
في مجال التعدين والستيكينغ و”ميم كوينز”، أصدرت بيانات وإرشادات.
الأثقل وزنًا كان تصنيف الأصول.
من يتولى الإشراف، وبأي طريقة تتمّ إدارتها—قدّمت تفسيرات شاملة.
تدعو إلى كتابة القواعد بوضوح، بدلًا من الاعتماد على إنفاذ القوانين في القضايا الفردية.
خلال السنوات الأخيرة، أصبح خطاب الـ SEC في الغالب مستمدًا من ممارسات الإنفاذ.
الفرق بين القواعد والإنفاذ يكمن في ما إذا كان بالإمكان الاستعداد مسبقًا.
عندما يمكن الاستعداد مسبقًا، يجرؤ المؤسسون على تطوير المنتجات على المدى الطويل.
رحيلها سيغيّر إيقاع العمل.
بالنسبة إلى الكريبتو، فإن الدعوة الطويلة الأمد إلى مغادرة مفوّرين واضحين المعالم—هي عامل ثابت نسبيًا—أما على المدى القصير فهي متغيّر.
إنّ قصور/بطء الجمود المؤسسي أبطأ من الشخص، لكن الاتجاه ما يزال سيتأثر.
هل تعتقد أن التقدم في التصنيف سيتباطأ بعد رحيلها؟ تحدثوا في قسم التعليقات.
👉 分类那套说法，是她留下的
أعلنت هِستر بيرس أنها ستغادر في 2 أكتوبر.
في الوسط يُطلقون عليها لقب “الأم الكريبتو”.
قضت سنوات عديدة في هيئة الأوراق المالية والبورصات (SEC).
خلال فترة رئيسيْن اثنين: كلايتون وجينسلر.
إن إنفاذ القوانين في الـ SEC كان دائمًا صارمًا للغاية.
كانت تواصل الدفع من أجل وضع قواعد واضحة.
كانَت المجموعةُ المعنيةُ بالأعمال المشفّرة التي شُكّلت العام الماضي هي التي تولّت مسؤوليتها.
في مجال التعدين والستيكينغ و”ميم كوينز”، أصدرت بيانات وإرشادات.
الأثقل وزنًا كان تصنيف الأصول.
من يتولى الإشراف، وبأي طريقة تتمّ إدارتها—قدّمت تفسيرات شاملة.
تدعو إلى كتابة القواعد بوضوح، بدلًا من الاعتماد على إنفاذ القوانين في القضايا الفردية.
خلال السنوات الأخيرة، أصبح خطاب الـ SEC في الغالب مستمدًا من ممارسات الإنفاذ.
الفرق بين القواعد والإنفاذ يكمن في ما إذا كان بالإمكان الاستعداد مسبقًا.
عندما يمكن الاستعداد مسبقًا، يجرؤ المؤسسون على تطوير المنتجات على المدى الطويل.
رحيلها سيغيّر إيقاع العمل.
بالنسبة إلى الكريبتو، فإن الدعوة الطويلة الأمد إلى مغادرة مفوّرين واضحين المعالم—هي عامل ثابت نسبيًا—أما على المدى القصير فهي متغيّر.
إنّ قصور/بطء الجمود المؤسسي أبطأ من الشخص، لكن الاتجاه ما يزال سيتأثر.
هل تعتقد أن التقدم في التصنيف سيتباطأ بعد رحيلها؟ تحدثوا في قسم التعليقات.
