بدأت شركة Oracle جولة ثانية من عمليات تسريح الموظفين هذا العام الأسبوع الماضي، حيث قامت بتسريح 546 موظفًا في منظمة البنية التحتية السحابية التابعة لها في الولايات المتحدة، وفقًا لوثيقة مسرّبة استشهدت بها Business Insider. ووفقًا لـ ChainCatcher، ذكرت الوثيقة أن عمليات التسريح شملت نحو 7.6% من إجمالي 7,185 موظفًا مدرجين، وكانت مركزة في وظائف المديرين والهندسة وتطوير البرمجيات وصيانة مراكز البيانات وخدماتها.

وقالت الوثيقة إن المعلومات قُدمت للامتثال لقوانين التمييز على أساس العمر الفيدرالية. ولم تكشف Oracle عن العدد الإجمالي لعمليات التسريح الأسبوع الماضي، ولم ترد على طلب للتعليق.

كانت أوراكل قد كشفت سابقًا أن قوتها العاملة انخفضت بمقدار 21,000 في السنة المالية 2026، أي بنسبة 13%، لتصل الشركة إلى 141,000 موظف قبل جولة التسريحات الأخيرة. وسجلت وحدة البنية التحتية السحابية نموًا في الإيرادات بنسبة 121% على أساس سنوي في الربع الأخير.

أظهر المستند 57 عملية تسريح في وظائف مطور برامج من المستوى الثالث، حيث شكلت وظائف تطوير البرمجيات نحو 17% من إجمالي عدد التسريحات. فقدت خدمات دعم مراكز البيانات 41 وظيفة، بما في ذلك نائب رئيس القسم ومديرين تنفيذيين كبار اثنين.

الوظائف التي يتضمن عنوانها كلمة «مدير» مثلت 128 عملية تسريح، أو نحو 23% من إجمالي عدد التسريحات، بما في ذلك 61 مدير مشروع. كان الموظفون الأكثر تضررًا من أعمارهم تزيد على 40 عامًا، وحوالي 16% منهم كانوا في سن 60 أو أكبر. تعمل أوراكل على زيادة الاستثمار في مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي وتتوقع إنفاقًا مرتبطًا يتراوح بين 90 مليار و95 مليار دولار هذا العام.