تقترب عطلة منتصف الخريف، فالتقيتُ أنا أحد الأصدقاء القدامى الذي يعمل في جهاز الدولة لتناول طعام والتواصل معه. وبعد وجبة واحدة، انهمر صديقي القدامى في فضفضة وأطلق شكاوى؛ قال إن أجواء الوحدة لم تكن جيدة خلال السنتين الماضيتين. ولم يكن الأمر يقتصر على وحدته فقط، بل—بحسب ما يعرفه—فإن بعض الوحدات الشقيقة أيضًا على الحال نفسه.

قال أحد الأصدقاء القدامى: في السابق كان أولئك القادة، وفي أثناء العمل في الوحدة، يتمتعون بالحماس وبكامل الثقة، ويتحدثون وكأنهم يوجهون الأمور، كانت الأيام هادئة ومفعمة بالآمال، وكانوا أيضًا لطفاء نسبيًا مع المرؤوسين، وكانت المشاعر لديهم مستقرة. ثم إن الأوضاع في الخارج لم تكن جيدة، فحتى رواتب الموظفين والمصاريف كان هناك ضمان. لذلك كانت أجواء العمل في كامل الوحدة لا بأس بها.

والنتيجة خلال هاتين السنتين، صار كل واحد من هؤلاء القادة فجأة أكثر صمتًا وكلامًا قليلًا، ووجهه عابس، ويبدو عليه التوتر وعدم الاستقرار في المزاج؛ وكأن هناك شعورًا بالعجز واليأس.

الزميل القديم كان وقتها ما يزال في حيرة، ويظن أن الوحدة ستعلن عن أمر كبير؟ أم أن لجنة الانضباط انشغلت بهم؟

ثم بعد أن سألت، اتضح أنه بعد التحقق، أبناء القادة قد تخرجوا.

وبالمناسبة، كلهم مؤهلون تعليميًا بشكل جيد، لكن أغلبهم الآن جالسون في المنزل.

#就业市场 #中国