إن الفصل بين التفكير والتنفيذ يبدو مهمًا بشكل خاص هنا. ومع اكتساب الوكلاء مزيدًا من الاستقلالية، قد تصبح القدرة على التوقف والتحقق والتحكم في أفعالهم مهمة بقدر ذكائهم.