أصدرت الجهات التنظيمية في الصين إشعارًا لمديري الصناديق العامة لإدراج بعض صناديق السندات الثانوية ذات التعرض للأسهم وصناديق السندات المختلطة الموجهة للسندات ضمن قائمة صناديق المعاشات الشخصية، وفقًا لما ذكرته Jiemian News. ويحدد الإشعار ستة شروط للانضمام، بما في ذلك سجل تشغيلي لمدة ثلاث سنوات، واشتراكات مفتوحة يوميًا، وأصول لا تقل عن 500 مليون يوان في كل من نهايات الأرباع الأربعة الأخيرة، وحدودًا على التعرض للأسهم، وتراجعات أفضل من المتوسط خلال السنوات الثلاث الماضية، وسقفًا لملكية المؤسسات. وستستخدم الدفعة الأولى بيانات حتى نهاية الربع الثاني من عام 2026، ويتعين على شركات الصناديق تقديم منتج مرشح واحد لكل منها بحلول 8 سبتمبر.

كما يسمح الإشعار للمديرين وأمناء الحفظ بتقديم خصومات على الرسوم لفئات أسهم Y للمنتجات المؤهلة على أساس قائم على السوق. وبعد الجولة الأولى، ستصبح عملية الفرز ربع سنوية، مع إمكانية تقدم المديرين بطلب خلال شهر واحد بعد نهاية كل ربع سنة إذا كانت لديهم منتجات مؤهلة لم تُدرج بعد. كما ستنشئ الجهات التنظيمية آلية تقييم وتحفيز ديناميكية، بموجبها قد يُسمح للمديرين ذوي العمليات المتوافقة، والأداء القوي، ونمو فئات أسهم Y الصحي بإضافة المزيد من المنتجات المؤهلة.

ذكرت «جيميان نيوز» أن هذه الخطوة تأتي في أعقاب توسعات سابقة في نظام معاشات التقاعد الشخصي في الصين. ففي نوفمبر 2022، أطلقت خمس وزارات، من بينها وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي الصينية ووزارة المالية الصينية، قواعد تنفيذ المعاشات التقاعدية الشخصية، مع قائمة أولية تضم 129 صندوقًا. وفي ديسمبر 2024، أضافت الجهة التنظيمية للأوراق المالية في الصين 85 صندوقًا لمؤشرات الأسهم، ليرتفع الإجمالي إلى 284. وبحلول نهاية سبتمبر 2025، اتسعت القائمة لتشمل 302 منتج عبر صناديق الصناديق (FOFs)، وصناديق المؤشرات، وصناديق المؤشرات المعززة، والصناديق المرتبطة بصناديق المؤشرات المتداولة (ETF).