وقالت فو ي إنترناشونال هولدنجز (01470) إن مجلس إدارتها لا يزال أحادياً من حيث الجنس ولا يحقق متطلب التنوع بموجب القاعدة 13.92 من قواعد الإدراج، وفقاً لما ذكرته ETNet.

وقالت الشركة إنها تعمل على تحقيق توازن مناسب بين تنوع تشكيل مجلس الإدارة والخبرة المهنية، لكن إيجاد مرشحات مؤهلات كان صعباً بسبب متطلبات تأهيل صارمة، ووجود نطاق محدود من النساء ذوات الخبرة في الصناعة ذات الصلة، واشتداد المنافسة على هؤلاء المهنيين. وأضافت أنها تحتاج إلى وقت إضافي لإتمام التعيين، وتهدف إلى القيام بذلك بحلول نهاية سبتمبر 2026 للامتثال للقاعدة.